用大脑去战斗 成空某团大讨论在战鹰铁翼下展开

大讨论，在战鹰铁翼下展开

——成空航空兵某团以80后飞行团长蒋佳冀为标尺讨论确立“飞翔标高”的调查访谈

□引子

一场无法坐下来展开的讨论

酷夏，成空航空兵某团“新一代革命军人样子”大讨论也逐渐升温。为了让大讨论更加入脑入心、动情动理，他们把大讨论的“课堂”搬到战鹰铁翼下，把大讨论的“标尺”标定在团长、被空军授予“矢志打赢的模范飞行员”荣誉称号的蒋佳冀身上。

作为80后团长，蒋佳冀2011年、2012年连续两次夺得空军歼击航空兵部队对抗空战检验性考核“金头盔”，成为空军首个蝉联“金头盔”的飞行员。

然而，为采访这次大讨论，记者出乎意料地遭遇了“冷落”——

大漠对抗、边陲巡弋、本场改装训练……任务，飞行！飞行，任务！这个长年征战、历练四方的新战机部队，处于随时准备凌空出击的战斗状态。

而作为讨论的“标尺”——团长蒋佳冀，既要带队蓝天翱翔，还要掌控多个“战场”，使“空中杀手”们集中围坐讨论成为“奢望”。

“新一代空军飞行员应该是什么样子？”“‘四有’标准怎样在任务中落地？”记者只得将一个个“？”发给官兵，利用战斗间隙对这场分散、分段进行的特殊“讨论”展开了调查访谈……

刘应华

战机在我手中 祖国在我心中

今年初春，当该团接到赴西南边陲执行紧急应对任务的命令时，团先遣小分队官兵正在赴另一地域执行任务的途中。

“以最快速度赶到，迅速展开保障！”接到团长蒋佳冀的命令，装备保障负责人、团机务大队副大队长熊烊，立即带领官兵中途换车，马不停蹄奔赴新战场。

从那时起的数月里，全团分为三路人马，同时在三地担负起3项重大任务。面对艰巨任务、重重困难，蒋佳冀态度坚决：“守疆卫土的事，再苦再累再难，我们都必须不打折扣、坚决完成。”

记 者：在开赴外训场的途中接到蒋佳冀电话时，你从他的语调里听出了什么？

熊 烊（团机务大队副大队长）：坚决果断、闻令而动。作为战机维修保障工作者，从2005年他作为新飞行员改装新战机到现在当了团长，我们一起执行过10余项重大外训任务，无论多危险、多艰巨，他都有这么一股劲。当团长后，更是每时每刻都在把这种从骨子里散发出来的使命感、责任感、荣誉感传递给官兵，成为我们这个团队的灵魂。

记 者：作为和蒋佳冀搭班子的团政委，通过这件事，你从他身上感受到了什么特质？

张红平（团政委）：记得有这样一句话：“当一个人有了可以完全信赖和用生命付出的某个目标时，内心就会变得无比强大。那个目标，常常就是我们的信仰。”我想，就是因为有这样的信仰，蒋佳冀才会把飞行当事业，激情投入、全身心投入，厮杀蓝天战场，挑战生死极限。

用大脑去飞行去战斗

今年阳春，成空部队在云贵高原上空展开了激烈的体系对抗针对性训练。一天，蒋佳冀与飞行大队长王体，同另一新机部队两名飞行员进行空中对抗。两次激战，他均在远距离发现目标。

“在这么远、没有任何参照物的天空发现目标的难度非常大。”王体这名蒋佳冀带教出来的优秀飞行员触动很大，“蒋佳冀当团长后，要统筹兼顾全团工作，参加技术研究和针对性训练的时间相对少了，但依然保持精湛的技战术水平，的确让人佩服！”

记 者：蒋佳冀担任团长后，尽管工作繁忙，却依旧保持着精湛的技战术水平，你觉得他这种能力来自哪里？

王 体（飞行大队长）：我和其他战友交流过，团长即便没有升空，大脑也从没间断过琢磨，而且对每个课目、每种战法、战机怎么操作更有利于打仗，比我们琢磨得更细、更超前。一旦升空作战，他脑子里就像有个电脑软件，快速搜索反应，确定最佳方案。

战争没有预备期，怎么能像蒋佳冀这样随时拉上去就能打、打得赢，是我们每名飞行员都应该潜心历练的本事，否则何谈“时刻准备战斗”？

记 者：面对繁重任务、繁杂工作，怎么“用脑子飞”？

李生华（团作战训练参谋）：定力。从2012年他当大队长时，我们就一起做飞行计划，一起外出执行任务，知道他有睡觉前将飞行难点在脑子里“过电影”的习惯。当团长后，又有一个习惯“雷打不动”——无论多忙，飞行前一天的晚饭后都要一个人围着营院“暴走”两个小时。这是他“用脑子飞行”的时间，边走边用脑子过飞行技术难点，还不时用手比划战术动作。这时候，谁也不能打扰他。

高危行业需要顽强的精神

初春至初夏，云贵高原，体系对抗针对性训练场，突击突防、自由空战、低空山谷等高难课目训练次第展开。

翻看飞行计划，每一项课目训练的首次飞行，第一个名字都是蒋佳冀。团长第一个飞，骨干、老飞行员紧随，之后全团展开……

而在另一处边陲战场，飞行员常常一升空警巡就是连续3个多小时，但大家都争着上、争着飞。跟随该团小分队执行任务数月的师副政委李竖峰发现，“见任务就上，见红旗就扛”已成为蒋佳冀团队的共同姿态。

记 者：你和蒋佳冀是航校同学，从航校起在一起16年了，为什么每次还都争着飞？

张寿海（副团长）：飞行，是勇敢者的职业，更是降大任的职业。领导骨干都没有胆气底气，怎么让部属搏击蓝天？当年，我们的老师长、老团长冲在前面，带领我和蒋佳冀这些年轻飞行员完成了首次高原试航、边境驻训等一项项险难任务，现在我们必须冲在前面。

记 者：这些年，您和这个团队南征北战，见证他们完成了体系对抗、高原试航、边境驻训等多项重大任务，您对这个团队的血性传承有什么感想？

李竖峰（随队执行任务的师副政委）：忠诚献身的品质能够点燃沸腾的热血，敢于担当的意志能够凝聚无敌的力量。在蒋佳冀团队，我看到了这种无私无畏的血性传递。团领导闻战则喜的状态感召着部队，每名官兵都在不辞辛苦维护团队荣誉，都在努力争取和团长一样“怒放”的机会。

□连线蒋佳冀

团队意识，比飞行本身更重要

酷夏，蒋佳冀房间的灯亮到很晚。连续数月翱翔在不同“战场”的他与副团长张寿海和马骥3个老同学，总算有了一次任务间隙的交流。

训练难题、团队氛围、骨干培养，蒋佳冀的团队建设“路线图”、张寿海的体系对抗感想……“好的及时表扬，弱项当场提醒。个性不同，但对团队建设坦荡无私、有啥说啥。”这是他们这3个自航校至今一直一起飞行的同年招飞同学，坚持已久的习惯。

“团队至上，又保持个性，这才是打胜仗的团队。”蒋佳冀说，不带私念的“阳光飞行”，是老师长王燕崎带给他们的理念，现在他们也带着这样的胸怀和责任，带领官兵延续发扬团结向上的团队精神。

“当团长后，你想得最多的是什么？”蒋佳冀回答说：“我现在想得最多的是，激发团队能量，让更多年轻人超越我，锻造更多忠诚、无畏、精飞、善战的‘金头盔’飞行员。这是我的目标，更是我的责任！”

让大讨论来得更生动些

■风 云

这个夏天，一场生动的大讨论正在活泼泼地展开——机翼下、战车旁、巡逻路上、发射架下、驻训场内……有形的讨论、无形的思考，让“有灵魂、有本事、有血性、有品德”这12个字像火种一样植入每一位官兵的精神世界，化为新一代革命军人成长的“思想火炬”。

这个夏天，一场深刻的大讨论正在全方位地展开——照镜子、查短板、找准问题、瞄准实战、对接岗位……走心的讨论、入心的感悟，让“新一代革命军人样子”在一遍遍的“描红”中越来越清晰、越来越立体，直至融入官兵的血脉。

有人说，教育的使命，就是为了培养人的精神谱系。那么，讨论的作用，就是为了让官兵对照“四有”标准擦掉思想深处的各种“灰尘”，以昂昂然的精神状态，亮出新一代革命军人的精气神。

一切不以进入头脑为目的的教育，都是伪教育；一切不以进入心灵为目的的讨论，亦非真讨论。

生动起来，方能深刻下去。这个夏天，因为这场入脑入心的大讨论，而显得更加酣畅淋漓——

让大讨论来得更生动些吧！（特约记者　胡晓宇）

（《解放军报》2015年06月16日 04版）