日前，市委召开“三严三实”专题教育工作会议。清远市委书记葛长伟强调，要坚持问题导向，着力解决各级领导干部中存在的“不严不实”突出问题。要把学习教育和解决问题结合起来，做到以知促行、知行合一。他还特别提到，有些领导干部是“画圈”型的干部，对上级下发的文件、部署的工作画一个圈了事，讲客观理由一大堆，解决问题的办法却拿不出。
在现实中，“不严不实”的现象可不少：改作风，不求严细深实，“应付得了检查就好了”；做工作，不讲真抓实干，“面子上过得去就行了”；抓发展，没有眼界心劲，“不出大乱子就够了”。
就清远而言，当前，清远正处于全面深化改革、推动振兴发展的关键时期，面临的困难很多，有很多硬骨头要啃，迫切需要把全市上下的积极性充分调动起来，齐心协力、团结一致攻克难关。但是，在工作推进中存在的一个问题，道理讲清了、工作部署了，但往往到具体落实环节却出现了这样那样的问题。一个重要原因，就是一些领导干部满足于做“画圈”型的干部，对上级下发的文件、部署的工作画一个圈了事，没有下功夫吃透上级的精神，没有下功夫了解基层的情况。因此，对于推进的工作，讲客观理由头头是道，但面对实际问题却束手无策，拿不出解决问题的办法，群众反映的问题始终得不到解决。
领导干部手握公权，是肩负造福一方责任的带头人，领导干部就要负起职责。如果总是做“画圈”型的干部，做“差不多先生”甚至“南郭先生”，讲困难滔滔不绝，解难题束手无策，这样的工作作风和工作状态，怎么能把工作落实下去、取得好的结果？
上面松一寸，下面松一尺。领导干部是抓落实的关键，一项工作能不能干得成、干得好，很大程度上就要看领导干部是不是“严”、够不够“实”。领导干部只有身正为范、做出样子，不做“画圈”型干部，要求别人才有底气、才能服众。因此，要搞好“三严三实”专题教育，就要抓住领导干部这个关键少数，让领导干部真正成为敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题的先锋，真正成为堂堂正正、光明磊落、不搞“假大空”的典范。（龙跃梅）
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