宁夏：乡镇公务员一律不做专业限制

近日，笔者从宁夏自治区委组织部、编办、人社厅获悉，今年该区共计划招录1316名公务员和参照管理单位工作人员，是历年单次招考人数最多的一次。其中面向在宁夏服务期满两年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“西部计划志愿者”服务基层项目人员（以下简称“三项目”人员）及“退役士兵大学生”定向招考99名，面向原州区、西吉县等宁南山区九县（区）具有本地户籍或本地生源人员定向招考182名。

为落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关政策，今年该区招考政策进一步向基层倾斜。

降低招考职位学历要求。在学历要求上，不做“全日制”学历限制，凡是国家承认学历的人员均可报考。地市级以下机关除有特殊要求的职位外，其他职位原则上具有大专以上学历者均可报考。放宽招考专业限制。在专业要求上，按大类设置专业，乡镇公务员一律不做专业限制。减少工作经历限制。除自治区级机关和面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位要求具有2年以上基层工作经历外，地市级以下机关招考职位一律不做基层工作经历方面的限制。

此外，今年报考人员范围有所扩大。新增加了“父母、配偶于2015年3月25日之前取得宁夏户籍的人员”也可以报考的政策。取消免笔试职位，所有的职位都进行笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》及《申论》A卷或B卷。将因公牺牲人民警察的配偶、子女报考警察职位加10分的政策，调整为因公牺牲人民警察的配偶、子女报考任何职位都加10分。笔试各科目及面试分值有所增加。《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，以及面试、加试外语专业面试，各单科分值均由160分增加到180分。限定最低服务期的职位有所增加。报考乡镇招考职位拟录用人员，与报考面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍人员或本地生源招考职位拟录用人员，都须与用人单位、同级公务员主管部门签订五年期限的服务合同，服务期内不能调动和参加遴选。（通讯员 吴博）