雷鸣
近日，省委办公厅印发《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》。《意见》指出，培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计，是推动转型升级、富民兴陇和加快建设幸福美好新甘肃的现实需要。《意见》明确了加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的总体要求，着眼今后5到10年乃至更长时期甘肃经济社会发展、各级领导班子和干部队伍建设需要，坚持德才兼备、以德为先，全面落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，遵循领导班子建设规律、干部队伍建设规律和干部成长规律，以加强培养为基础，以选准选好为根本，以从严管理为保障，改进年轻干部培养选拔机制，实现常态化培养、合理化配备、制度化运行，建设储备一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。
《意见》提出了5项措施办法，加强教育培训，把思想政治建设摆在首要位置，把作风建设作为重要任务，把道德建设作为关键内容。突出实践锻炼，选派年轻干部到基层挂职锻炼，加大年轻干部交流力度。建立后备干部名单并实行动态管理。改进选拔方式，拓宽选人视野和渠道，加强源头建设，树立注重基层、注重实践的导向，建立常态化的选拔任用机制。从严管理监督，加强纪律约束，加强思想教育和制度约束，落实严格管理措施，打牢优秀年轻干部健康成长的坚实基础。
《意见》要求，各级党委（党组）和组织人事部门要增强大局意识和全局观念，高度重视优秀年轻干部培养选拔工作，加强组织领导、明确工作责任、落实工作措施、营造良好氛围，使全省年轻干部队伍整体素质进一步提高、工作能力进一步提升、数量规模更加科学合理、队伍结构进一步优化，为谱写全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的崭新篇章提供坚强组织保证。（通讯员雷鸣）
