恶意欠薪案件公安提前介入

　　南方日报讯（记者/夏小荔）春节临近往往是拖欠工资案件的高发期，1月27日，佛山市公安局、市人力资源和社会保障局联合执法办公室成立，并举行了揭牌仪式。市人社局刘珊局长、市公安局副局长吴金宁代表两局共同签署了《佛山市公安局、人力资源和社会保障局联合执法工作框架协议》（以下简称《框架协议》）。

　　《框架协议》明确双方将针对恶意欠薪案件建立起信息共享、案件移送、联合查处等一系列机制。

　　恶意欠薪人员基础信息将提交公安机关

　　据警方介绍，恶意欠薪案件过去是由治安部门办理，今后则由经侦部门负责。

　　“劳动部门发现有恶意欠薪行为，有可能构成犯罪的，就要通知公安部门来提前介入。已经构成犯罪的，案件移交给公安机关立案、侦查、追究刑事责任。”吴金宁说，“联合办公室成立后，劳动监察部门提供信息能使公安机关打击恶意欠薪时，效率、效能实现最大化。”

　　据了解，根据《框架协议》，双

　　方将建立信息共享机制。劳动监察部门按规定向公安经侦部门提供恶意欠薪行为相关人员基础信息和违法犯罪信息、公安经侦部门掌握、汇总恶意欠薪犯罪情况，并将分析、研判的结果定期向劳动监察部门反馈。此外，案件移送机制中还明确，对符合移送要求的案件，劳动监察部门应予以移送；公安经侦部门对移送情况7天内给予是否受理的书面回复，也可以通过联合执法办公室召集双方共同讨论是否需移送或是否符合受理条件，并做好记录留档。

　　“今后公安局和人社局将总结办理拒不支付劳动报酬案件工作经验，研究分析目前恶意欠薪工作形势，协调解决欠薪案相关上访工作。”吴金宁说。

　　劳动密集型企业欠薪案件高发

　　市人社局相关负责人透露，去年佛山发生工资类支付案件2687宗，移送公安机关的74宗。“2014年拖欠工资的案件较2013年下降了约10%，但总数依然很高，原因多为市场环境变化，导致企业运作不正常。”该负责人说。

　　据分析，劳动密集型企业，如制衣、制鞋等企业，以及建筑工地、餐饮服务行业等都是欠薪行为高发行业。

　　“佛山2014年发生的欠薪案件中，追究刑事责任的有18宗，最

　　高获刑1年6个月。”吴金宁说。

　　据相关负责人透露，成立联合执法办公室后，佛山市公安和人社部门能够实行案件信息共享，适时部署专项打击行动，引起社会力量共同关注，震慑潜在的违法犯罪行为。

　　■相关

　　人社部门再公布8公司恶意欠薪

　　用人单位重大劳动保障违法行为，以后将定期公布

　　南方日报讯（记者/夏小荔）每到年关，欠薪事件时有发生。继去年12月9日公布9家恶意欠薪企业后，1月27日，佛山市人社局再次公布8用人单位重大劳动保障违法行为。其中，拖欠数额最多的是高明宝林木业有限公司，拖欠工资达1342758元。

　　《广东省劳动保障监察条例》明确规定，发生重大劳动保障违法行为的用人单位，由人社局向社会公布，这是劳动保障行政执法监督一种行之有效的手段，对规范用人单位依法用工具有良好的教育和警示作用。为配合劳资纠纷预防化解攻坚年行动，佛山

　　市从去年12月开始，定期集中向社会公布一批重大劳动保障违法行为的用人单位，以营造构建和谐劳动关系的氛围。

　　■8家欠薪公司名单

　　1.禅城区海鲜仔餐厅

　　2.玛花纤体（上海）健身有限公司

　　3.南海里水火蓝鞋业有限公司

　　4.南海区鑫岭机械有限公司

　　5.高明宝林木业有限公司

　　6.高明区华联亿丰工业设备有限公司

　　7.海南永誉装饰工程有限公司

　　8.顺德区长鑫家具制造有限公司

(来源:南方日报)