蚕乡飞出“篮”国金凤凰

对抗赛中，队员们进行激烈的争夺。

带球突破的均安女篮队员，一旁的对手对其贴身防守。

均安女子篮球队队员的球技都十分了得。

欧阳教练在现场对队员进行技术指导。

　　30个全国性赛事冠军、5个国际性赛事冠军……在均安女篮的荣誉室中，各式奖杯、奖状把两排陈列柜塞得满满当当，有的奖杯还只能放在房间的茶几上。而在荣誉室的旁边，女篮队员们正在紧张训练。

　　这是一支充满传奇色彩的女子篮球队。从上世纪80年代的默默无闻，到接连战胜多支强队，甚至对撼国家队，均安女篮旺盛的斗志和泼辣的作风让她们赢得了“蚕乡女篮”、“顺德金凤”和“南国金凤凰”等美誉。

　　38年过去了，这个国内业余篮球圈中的最强者今昔安好？未来之路铿锵玫瑰们能否一如既往地走下去？

　　无可动摇的NO.1地位

　　自1976年均安女篮代表顺德在佛山地区农民篮球赛中摘得桂冠，这支农民女篮队开始进入公众视野。38年来，这群业余篮球女将们一直是国内业余女篮界的大明星，地位无可动摇。

　　1月6日下午，气温似乎有些回到夏天的感觉，记者来到了位于顺德区均安康乐路5号的均安女篮大本营。这是一栋三层建筑，不大的空间内，包含了女篮队员的宿舍、训练场以及摆满奖杯的会客室。

　　来到训练场时，女篮队员们正在进行训练。“动起来，动起来，不要粘球。”助理教练欧阳红粉冲着场上的队员高声喊道。

　　“感觉全身骨头发痒。”因受伤只能看着姐妹们在球场上飞奔的队员冯颖莹叹了口气。她说，欧阳教练是第四代队员之一，退役之后热爱篮球的她留队成为助理教练。

　　均安女篮用38年铸就了中国最强业余女篮的赫赫威名。30个全国性赛事冠军、5个国际性赛事冠军……在这支被誉为“南国金凤凰”的均安女篮背后，不光是亮点十足的荣誉，更有旁人无法想象的艰辛。

　　1992年出生的冯颖莹12岁就加入了均安女篮。“当时就是喜欢篮球，教练来学校招人，我就懵懵懂懂地加入了。”她笑称。

　　冯颖莹说，这股新鲜劲很快就被篮球训练的辛苦感、军事化封闭管理的孤独感所代替。“老爸老妈又不在身边，每天练球都很辛苦，很多队友练完球都偷偷躲在被窝里抹泪。”

　　22岁的冯颖莹如今已经非常适应这种集体生活。她说，练完球，周日就可以放假，都很习惯了。

　　8代、130余人的均安女篮队员们都如冯颖莹一样，每天过着让外人难以理解的艰苦训练生活。正是这种执着的付出，让均安女篮获得了他人无法企及的荣誉。

　　每年需200万运作资金

　　目前，这支球队的经费来自顺德区镇两级政府以及企业、社会各界的赞助，依然无法实现市场化运作。其中，均安女篮所挂靠的广东爱得乐集团有限公司，十多年来每年投入几十万元用于队员日常的训练及球员薪酬，大力支持球队的发展。

　　“这样的经费模式相对固定，能够为女篮的发展提供资金支持，也更加贴近球队实际。”均安爱得乐女篮教练何信夫说，球队一年大约需要200万元的经费，尽管球队有一定的群众基础，但还没有足够的经济基础。

　　在刚过去的2015年元旦篮球巡回表演赛中，均安女篮共进行了20多场篮球表演，既为球队争取更多的实战经验，使球队尽快成长，提升球队知名度，也能增加球队收入。

　　“政府会对每年一度的百村篮球赛进行资助，球队从中也得到经费，减轻了球队的负担。”何信夫说，去年春节，时任顺德区委书记的梁维东曾经到均安女篮训练基地慰问队员，还批给球队20万元的经费。

　　“这体现了政府对球队的重视。自球队建立以来，均安女篮得到了历届顺德区委书记的支持。”他说，黎子流、欧广源、冯润胜等都给均安女篮很多的支持。

　　何信夫说，为了让篮球这项运动走近市民，推动全民健身活动开展，均安女篮除了到佛山五区表演，也走进顺德十个镇街的村居里，与各支村队切磋，活跃村民文娱生活。

　　除此之外，均安女篮还邀请顺德周边县市，如中山、新会等地的篮球队作表演比赛，每次都吸引上千市民观战。对此，何信夫自豪地说，在过去的21年里，他每年还会邀请一支外省球队与均安女篮比拼一番，而对方前往顺德的食宿、旅费等都由球队包揽。

　　“这些费用都是均安女篮到各地比赛的出场费中得来的。”对于市场化，何信夫说，他所理解的市场化是靠政府、靠社会、靠群众、靠朋友的，其中缺一不可。

　　退役队员不愁出路

　　进入均安女篮后，队员都能安心打球。“因为没有后顾之忧啊。”冯颖莹说。

　　运动员的运动生涯是有限的，为了让队员们退役后能有更好的生活，均安女篮非常注重提升队员的学习能力和思想素质。“队员们不仅要练好技术，同时也要兼顾学习，还要有端正的思想品德，只有这样，退役后，才能有机会找到好饭碗。”何信夫说。

　　据了解，均安女篮的队员们退役后有的自谋出路，有的在各级政府的帮助下走上新的工作岗位。何信夫回忆说，退役后的队员有的成为医院骨干，有的是公务员，有的在镇事业单位工作，也有的被金融部门和工商企业所吸收。

　　这些保障也让均安女篮在招收队员时有了底气。“不少人都主动找上门来希望进入队里。”冯颖莹说。

　　但何信夫并非只是等人上门，更多的是主动走进校园吸收新生力量。“我们会在市和区的运动会中选拔运动员，也与各地体校联系，希望吸纳一些未能进入省青年队的好苗子，保证球队人员的充足和稳定。”他说。

　　这些年来，均安女篮已形成了三级后备人才选拔体系。该体系拥有少年甲组、少年乙组和成年组三大队伍，其中少年甲组成员年龄在16至18岁之间，大部分来自均安职业技术学校，少年乙组队员约13至15岁，来自均安建安中学，而成年组则介乎19到22岁之间，是从少年组成长而来的。

　　成年组的队员同时也是爱得乐公司聘请的员工。“这样一种半工半练的生活从30多年以前就开始了，只不过是由从前的蚕种场变成今天的工厂。”何信夫回忆说，1976年，刚走上正轨的女篮姑娘们正面临中学毕业后各散东西的境地，当时顺德均安公社为了保留这支球队，创造性地将队员们收进公社的蚕种站工作，从此开始了“半工半练”的生活。

　　如今，均安女篮的日常管理主要依靠何信夫和欧阳红粉等两名助理教练，队员们的起居生活、学习训练等大小事务都由他们负责。“几十年来，都在训练基地里吃饭睡觉，除了每周日休息回家，几乎不离开这地方。”何信夫说，他正在寻找一名能够全身心投入球队管理工作，把女篮工作当作一份公益事业来做的接班人。

　　撰文：高绮桦 摄影：戴嘉信

(来源:南方日报)