王赟
“当官不易是当干部的应有之义”，杨卫泽在被中纪委带走调查前的三个月，他还发表了要求各级领导干部“铭记‘为官不易’、‘做好官难’，催生出干事创业的强大正能量”的廉洁发言。13年的时候，还要求纪委打造反腐铁军。可惜文章写的再正气凛然，口号喊得再响亮，依然改变不了违纪违法的现实，2015年1月4日，杨卫泽被中纪委带走，接受组织的调查。
嘴上反腐喊的响，手上贪腐做的勤，这样的干部落马后，简直就像个笑话。落马前话说的有多漂亮，落马后就显得有多荒诞。在家里翻出一吨现金的徐才厚，曾题字：永远跟党走报党恩。还曾在接受采访时对记者说，“我最大的缺点就是清廉。”真是厚颜无耻！其所造成的负面影响，比单纯的腐败案件更恶劣，抹黑了党和政府的形象，造成人民的对党和政府的不信任感。
当一个贪官未落马之前，单从言语上很难分辨其是否真的清廉，这对普通民众是伤害，言行不一辜负人民信任；对真正清廉的干部是伤害，自己说的掏心窝子的话可能还没腐败分子说的冠冕堂皇；对党和政府是伤害，浪费国家资源，消耗政府公信力。
但近年来这样的例子却并不在少数，实在不能不深思。之所以会出现这种状况，笔者认为，是在“权”的来源上出了问题。宪法第二条明确指出，中华人民共和国的一切权力属于人民。要对人民负责，受人民监督。但在实际的权力运转中，一些干部的权力来自上级的任命，提拔谁谁有权。这就使得一些干部不需要让人民说他好，只要受到上级的赏识就够了。他们对人民和其他普通干部多是糊弄，说出去的话像泼出去的水，一点没留在心上。为了适应反腐的形势和面子上需要，还要摆出一副高风亮节的样子，自欺欺人，以为自己权大或上面有人就会没事，最后被打了脸。
破解这种情况，关键是要坚持依法行政，建立法治政府。严格选人用人机制，干部提拔坚持德才兼备，以德为先。堵住不合格干部的晋升渠道。加大反腐力度，加强监督，对人民举报或发现的“言行不一”的干部要及时查处，按情节轻重给予处罚。从根上和实际的权力运转中让这类干部剔除出去，纯洁党的干部队伍。把权力关进制度的笼子里，在红线上通上高压电，使所有干部都只能在法纪的范围内运行权力，对人民负责受人民监督，确保干部要做到言行必行，言行一致。
