检察官实行单独职务序列管理

　　南方日报讯 （记者/戴晓晓 通讯员/孟广军）22日，深圳市人民检察院召开全市检察人员大会，对以检察人员分类管理和检察官职业化改革为基础、以完善检察官办案责任制为核心的检察改革进行动员部署，标志着深圳市区两级检察院的检察改革正式启动。

　　此次检察改革的目标是以突出检察官办案主体地位为核心，建立权责明确、制约有力、运行高效的办案组织模式，科学划分检察机关内部执法办案权限，完善检察机关执法办案责任体系，形成符合检察权运行规律的组织结构、责任体制和运行机制，保障依法独立公正行使检察权。

　　根据改革方案，检察人员将分为检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类。检察官实行单独职务序列管理，在拓宽上升通道的同时，获得相应职业保障。同时，全市检察官将实行员额制控制，进入检察官序列的“门槛”相应升高。一名大学本科毕业生从事法律工作5—7年，经检察官任免委员会的选拔，才有望成为检察官。

　　以往检察官办案要经过层层审批，且“审者不定，定者不审”。针对这些弊端，此次改革突出了检察官办案主体地位，重点建立权责明晰、权责统一、终身负责、管理有序的检察官办案责任制。

　　今后，深圳市检察机关将按照检察官员额数的1/3选任主任检察官，以主任检察官为核心组建基本办案组织。主任检察官对本组承办的案件享有决定权，直接对分管检察长负责。原有的以业务处、科为基本办案组织、案件须经业务处负责人审批后呈报的工作机制被完全打破。

　　此轮改革还将撤并内设机构，实行“大部制”管理，淡化行政色彩。改革后，深圳市检察院将现有的业务部门全部撤销，根据主任检察官办案组的工作内容和职责实行归类管理，组成公诉部、职务犯罪侦查部、诉讼监督部、业务管理部、业务保障部，另设政治部和综合管理部。改革后，深圳市检察院的内设机构由24个精简至11个，区院的内设机构也将精简50%以上。

(来源:南方日报)