拎着“乌纱帽”为民干事

　　近读习近平总书记的《之江新语》，其中有这 么 一 句话，“要拎着‘乌纱帽’为民干事，不能捂着‘乌纱帽’为己做官”，读来颇有触动。

　　拎着“乌纱帽”干事，就是把党和人民的事业放在第一位，公而忘私、勇于任事，敢于为民掌好权、执好政；捂着“乌纱帽”做官则全为自己打算，唯恐多干事多担责多出错，影响仕途，丢了官帽。这两者虽则一字之差，但境界高下立现。

　　时下，一些干部因为组织上管得严了，为官不易了，就浑身不自在，甚至说因为中央八项规定就不干活了，尸位素餐，混日子了事。这个逻辑有问题。当了国家干部，一方面意味着拥有权力，享有一些待遇，另一方面也必然要对自己有更高的要求，放弃一些权利。为官不易本来就是一个应有的常态，怎么能因此就为官不为了呢？这是典型的“捂着‘乌纱帽’做官”，是境界不高、不负责任的表现。

　　古人讲，“为官一任，造福一方”。习近平同志担任宁德地委书记时，雷厉风行清查干部违规私建住宅，针对干部存在的一些为难情绪，他严肃批评：“我们是得罪几千名干部，还是得罪几百万群众？！”谷文昌同志在东山县克服各种艰难险阻，带领全县人民治沙十多载，最终把寸草难生的沙岛变成绿色家园。领导干部当如此，要有担当精神和公仆情怀，拎着“乌纱帽”，用手中权力，为百姓和地方干出一番事业。

　　当前，福建面临着千载难逢的发展机遇。机遇时不我待，发展任重道远。尤其是在外部经济环境严峻复杂的大背景下，一些地方经济增长相对乏力，项目建设、企业经营也可能遇到这样那样的困难和问题，在推动改革发展上有很多工作要做。各级领导干部一定要主动承担起责任，用心想事，敢于谋事，尽心干事。特别是要主动到基层、到一线去解难题、做工作、促发展，不能瞻前顾后、患得患失，不能“宁肯不做事，但求不出事”。

　　各级党委、政府和有关部门都要重视起来，完善相关机制，共同营造一个风清气正、干事创业的政治生态。特别是要进一步树立正确的选人用人导向，让拎着“乌纱帽”干事者上，让捂着“乌纱帽”做官者下，如此才能激励更多想作为、能作为的干部大显身手，为进一步加快福建科学发展跨越发展作出更大贡献。

(来源:福建日报)