依安 “三结合”深入推进专项整治

　　本报讯（记者常春晖）把开展专项整治作为持续推进整改落实、不断巩固拓展教育实践活动成果的重要措施，依安县对照中央确定的21项专项整治任务、省委提出的“七查七治”和“六个专项行动”要求、本地列入整改方案和整改清单的项目，采取坚持上下联动与条块协同相结合、坚持开门整改与查缺补漏相结合、坚持跟踪督办与奖优罚劣相结合的方式，对整改不到位问题进行“补课”、“回炉”。

　　成立由县委书记和县长任正、副组长的深化专项整治工作领导小组，针对尚未完成的中长期专项整治项目，进一步明确牵头县级领导、责任部门、整改措施和时限要求，定期专题听取进展情况汇报，研究工作推进中遇到的困难和问题。督促全县32个党委、73个基层单位全部制定深化专项整治工作实施方案，对一些重点难点问题进行重新梳理，对自身难以解决的问题提交到深化专项整治领导小组，通过上下联动加速问题解决。对表现在基层，根子在中省直单位的疑难问题，坚持条块结合，通过召开驻县中省直单位联席会议共同研究解决办法。加强县直单位与乡镇的协调联动，积极推行联合办公、联合服务和简政放权。

　　通过开通为民服务热线、召开民情恳谈会、设立征求意见箱等形式，进一步畅通群众诉求反映渠道，敞开大门征求意见建议，及时更新整改问题清单，在媒体定期公布整改进展情况，全程接受群众监督。组织各部门、各单位认真开展“回头看”，对列入专项整治方案的整改项目逐项检查、查缺补漏、随查随改，持续推动问题整改。

　　由县委教育实践办、督办组、县政府督办科、县纪委监察局和县委各督导组共同负责，采取明察暗访、随机抽查等方式，不定期跟踪检查、追责问效。定期组织“两代表一委员”、服务对象和本单位干部群众对承诺兑现和履职情况进行量化评价，评价结果好、整改问题到位的，作为评先晋优的重要依据；评价结果较差、问题整改不力的，对主要负责人进行诫勉谈话；对二次评价结果仍较差的，对领导班子予以调整。目前，已通报“四风”问题典型案件21件，处理相关责任人35人。

(来源:黑龙江日报)