五矿集团:全面推进廉洁风险防控 明确岗位职权

　　 为贯彻落实中央纪委和国资委党委关于开展廉洁风险防控工作的指导意见，近日，中国五矿集团公司在已进行两批试点的基础上，全面推进廉洁风险防控工作。

　　 2012年10月至2014年9月，中国五矿分别开展了第一、二批廉洁风险防控试点工作，先后选取集团公司财务总部、行政事务管理部、有色中心、黑流中心、金融中心、长沙矿冶研究院和湖南有色公司、鲁中矿业公司、二十三冶公司等9家单位开展试点。各试点单位按照“建立前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉洁风险防控机制”要求，结合自身实际，积极探索、全员参与，明确岗位职权目录、绘制权力流程图、排查廉洁风险点、制定风险防控措施，试点工作取得成效。

　　 在试点基础上，中国五矿近日召开廉洁风险防控动员会议，就全面推进廉洁风险防控工作作出部署。集团公司党组成员、纪检组长李新丽在会上强调，各单位要抓好教育引导，解决好“为什么防”的问题；要抓好源头查找，解决好“防什么”的问题；要抓好风险控制，解决好“怎么防”的问题；要抓好机制创新，解决好“防控常态化”的问题。她要求，各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，统筹领导好本单位廉洁风险防控工作；风险管理部门要将廉洁风险防控纳入全面风险管理体系，形成工作合力；各级纪委要履行好监督责任，严格开展检查督导，确保防控工作按时推进、取得实效。（中国五矿集团公司党组纪检组监察局）

(来源:中央纪委监察部网站)