省委组织部就《干部任用条例》进行再培训

　　省委组织部就《干部任用条例》进行再培训

　　省委组织部就《干部任用条例》进行再培训

　　本报兰州8月15日讯 （记者白德斌）8月14日至15日，省委组织部举办专题培训班，对市县组织部长和省直单位组织人事部门负责同志就学习贯彻《干部任用条例》进行培训。据悉，新修订的《干部任用条例》颁布后，省委组织部就立即组织了专门培训。这次对《干部任用条例》进行再培训，目的是贯彻中央和省委关于组织工作的新精神新要求，针对中央巡视组反馈的意见和全省选人用人专项检查发现的问题，查找不足、把握政策、掌握方法、靠实责任，进一步提高全省组工干部队伍素质，全面提升组织工作科学化水平。

　　省委组织部要求，各级组织人事部门要把《干部任用条例》作为干部选拔任用工作的总章程，把学习贯彻《干部任用条例》作为一项重要的政治任务，不断深化学习，切实增强严格按政策规定选人用人的自觉性和责任感。要全面理解《干部任用条例》的基本精神，始终坚持选人用人的基本原则，坚持正确的用人导向，坚持选拔任用干部的条件和程序，（转4版）

　　省委组织部就《干部任用条例》进行再培训

　　（接1版）真正把党和人民需要的好干部选出来用起来。要准确把握《干部任用条例》的具体规定，对每个方面的要求、每个环节的工作、每项条款的内容，都要精研细读、烂熟于心、严格执行，真正成为组织工作的行家里手。

　　省委组织部要求，各级组织人事部门要依据中央和省委精神，结合各自工作实际，建立健全本地本部门干部选拔任用的具体规章制度和操作规程。要强化执行《干部任用条例》和有关规定的刚性约束，严格按原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要加大监督力度，督促各地各部门不折不扣地执行《干部任用条例》，对违规用人行为要严厉查处，对用人不正之风要坚决整治，不断强化责任追究，有效保证干部选拔任用工作风清气正。

(来源:甘肃日报)