中建五局招录高校毕业生2318人

　　2014年7月，湖南“伢子”李回洲刚刚拿到清华大学的毕业证，就和其他2317名高等院校毕业生，从全国各地赶到长沙，加盟成为中建五局的新员工。

　　今年，全国高校毕业生高达727万人，是历史上数量最多的一年，也是中国高等院校毕业生历史上就业压力最大的一年，它让去年的“史上最难就业季”再度升级。中建五局以促进社会就业为己任，努力解决毕业生就业难题，今年的毕业生招录不仅数量再创历史新高，而且实现了“质量突破”：招收的985高校毕业生占31%，211及建筑类重点本科类院校占比高达93%，一流院校的毕业生涌进了中建五局这样的一流驻湘央企。

　　湖南大学研究生张雅欣坦言，自己选择中建五局的理由是该局设计的人才培养模式——这家企业坚持“人人皆可成才”的理念，“青苗人才计划”与“以师带徒”等人才培养制度能够让自己在职业道路上快速成长；毕业于清华大学水利水电专业的李回洲同样是看重中建五局人才培养计划以及细分成30多个等级的薪酬体系。来自湖南农村的他更看好该企业公平公正的职场环境，于是推掉了众多宣称待遇上比中建五局要好的单位而选择了这家国有企业，他坚信没有“背景”也能在这儿成就一番事业。

　　近三年来，中建五局每年招收应届大学毕业生突破2000人，已连续五年位居湖南省企业招收高校毕业生第一位，2012年被国务院评为“全国就业先进企业”。中建五局党委书记周勇说，中建五局不仅快速发展，而且愿意承担社会责任，高校毕业生因此有了进入国有企业就业的更多机遇。

　　自2003年以来，中建五局实现了连续11年高速、持续、科学发展，年经营规模从20多亿元增长到1000多亿元，营业额从20多亿元增长到600多亿元，利润总额从连年亏损到盈利25亿多元，分别增长了60倍、21倍、957倍，利税总额增长了88倍，员工收入年均增长22%，为国有企业引进高素质的高校毕业生、缓解社会就业压力提供了广阔舞台。

　　（肖召才 廖佳璐 靳晴）

(来源:湖南日报)