我省今年选派的“3个100名”挂职干部已陆续奔赴新岗位

　　本报讯 （记者 严顺龙） 为加快推进“年轻干部成长工程”，省委决定今年继续组织开展年轻干部挂职，选派“3个100名”优秀年轻干部到省内基层、省直单位和外省挂职。近日，这批挂职干部已陆续奔赴新岗位。

　　今年，我省从省直单位选派缺乏基层工作经历的100名1970年以后出生的处级干部和23名1980年以后出生的博士到省内基层挂职，时间2年；从23个省级扶贫开发工作重点县选派105名县级党政领导、乡镇党政正职和县直单位负责人到对口帮扶的省直单位或经济较发达县（市、区）挂职，时间1年；从全省选派100名1970年以后出生的县处级干部到北京、天津、上海、山东、浙江、广东、安徽等7个省市挂职，时间半年。本次选派挂职干部数量较往年有所增加，培养方向上作了适当调整。注重到基层挂职锻炼，丰富经历，增长才干；注重到省外经济发达地区挂职锻炼，学习发达地区的先进理念，提升工作水平；注重从23个省级扶贫开发工作重点县选派干部到对口帮扶的省直单位挂职，加强对贫困地区的干部培养锻炼。

　　为使挂职干部尽快进入工作角色，各设区市委组织部、平潭综合实验区党群工作部对挂职干部分别进行集中培训。省委常委、组织部长姜信治要求挂职干部要加强学习，尽快融入新工作。把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，虚心向群众学习，向班子成员学习，向实践学习，做到做事不做客，实挂不虚挂，真炼不假炼；要主动作为，珍惜挂职锻炼的机会。克服“镀金”思想，做好主人，自觉担当，主动奉献，勤奋努力，求实创新；要严格要求，树立良好形象。踏踏实实做人，认认真真做事，严格遵守廉洁自律各项规定和挂职工作纪律。

(来源:福建日报)