批评意见要具体化

　　民主生活会要用好批评和自我批评这个武器，但有些地方却出现了为批评而批评的现象。

　　批评意见笼而统之，不痛不痒。如对主要领导批评用泛泛的 “学习不系统、调研不深入、工作不大胆、方式不科学、创新不主动、经验不丰富”等表述“大而化之”，这些批评意见放在谁身上都适用，又不会惹人。

　　批评意见要具体，要有针对性。清人申涵光说，见人做不义事，须劝止之；知而不劝，劝而不力，使人过遂成，亦我之咎也。作为批评者，我们发现领导和同志身上有这样或那样的问题，却知而不言，或顾左右而言他，这不仅是对党和人民不负责任，也是对被批评者本人的放纵，对自己来说无异乎苟且偷安。

　　造成批评意见不具体的痼疾主要在于被批评者如何看待批评。古人云，訾我行者，欲与我友者也。如果被批评者能虚心接受批评，并且把批评者真正当做为自己身心祛除疾患的医生和朋友，这个问题就迎刃而解了。如今，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”仍然是批评者的主要心理障碍。所以，我们迫切需要形成讲真话、讲实话、讲心里话的良好风气，为批评营造更加宽松和谐的环境。

(来源:山西日报)