旗峰论剑
新华网北京5月13日电，据中央组织部“12380”举报网站消息，广东河南查处3起弄虚作假用人案件。分别是广东省工商局原副巡视员张水生造假骗官案、深圳市公安局宝安分局姜晓梅更改年龄案、河南睢县人社局葛涛办理假招工手续案。三案的当事人均受到了组织处理。
细看这三起弄虚作假用人案件，不难发现，三起都是“旧账”，发生的时间都在之前，当事人有的还是已经退休的“旧人”。显然，在我们党保持高压反腐的形势下，在新修订的《干部任用条例》贯彻实施过程中，对违反组织人事纪律的行为进行倒查，严肃处理，无论是谁触犯，无论什么时候触犯，一经查实，从严处理，这种鲜活的案例表明：违纪追查、责任追究没有“过去时”，永远“在路上”，使铁规带电，让禁令生威。
纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外。组织人事纪律是我们党的纪律的重要组成部分。《干部任用条例》第61条规定的“十不准”就是选人用人必须遵循的“铁的纪律”。在纪律面前，没有“特区”，也没有“禁区”。任何党员，不论党龄长短、职务高低、功劳大小，都毫不例外地遵守党的纪律。位居广东省工商局副巡视员的张水生也好，基层派出所教导员姜晓梅也罢，“手莫伸，伸手必被捉”，胆敢以身试法，势必受到党纪法纪的惩处。
制度的生命力在于执行，纪律的威力在于严守。《干部任用条例》是我们党选人用人的总章程，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。其所强调的组织人事纪律，对每一位党员干部特别是领导干部来说，无论八小时内外，任职还是退休，为己还是帮亲，都必须严格遵守，才能营造风清气正的用人环境。三案中，张水生已经退休，睢县人社局党组书记、局长周某某与葛某某也非亲非故，但是，退休不能成为违纪的“护身符”、“安全岛”，领导职责必须履行，违纪面前没有赦免权，他们都一一受到组织处理。
中组部通报广东河南查处的这3起弄虚作假用人案件，彰显了中央旗帜鲜明地反对选人用人不正之风和腐败现象，一以贯之落实领导干部选拔任用责任追究制度的坚定决心。这次通报，重翻“旧账”，揪出“旧人”，就是告诫那些心存侥幸者，无论在什么岗位、在什么时候都必须绷紧纪律这根弦，切莫滥用职权，切莫以身试法，正确认识和对待权力职责、名利地位、进退去留，心存敬畏，坚持操守，按规定办事，既要防止“英名早丧”，又要避免“晚节不保”。
