新余廉政学院创新干部教育模式

　　本报新余讯 （记者邓爱勇 通讯员胡永良） 举办廉政论坛、开展廉政辩论、参加场景体验……新余市创新党员干部廉政教育模式，成立廉政学院促进廉政教育资源集中高效使用，种种新做法让受教育学员耳目一新，同时也引起中央纪委、省纪委的关注和调研。今年一季度，新余廉政学院共开设专题班9期，500余名党员干部学员到学院接受了更加规范灵活的廉政教育。

　　2012年，新余市在市委党校设立反腐倡廉警示教育馆，作为党校一个新的教学平台。在此基础上，该市又于2013年10月成立廉政学院。该学院依托市委党校和市反腐倡廉警示教育馆运行，不专门成立机构、不增加人员，由党校负责教学和日常管理工作，使原来分散于纪委、组织部、宣传部、检察院、党校等单位的廉政教育资源得以集中高效利用。在具体的教育培训过程中，学院在党校各期主题班的教学计划中增加了“六个一”的廉政必修课程，即要求学员上一堂廉政课、参观一次警示教育馆、观看一部专题教育片、开展一次研讨、撰写一篇心得体会、签订一份廉政承诺书。同时，将授课、看片、听报告等传统教育模式与廉政论坛、廉政辩论、场景体验等学院自主创新模式相结合，对学员进行一定课时的教育培训，使学员不出校门就能接受“一站式”的廉政教育。

(来源:江西日报)