技工缺少让企业头痛

　　本报讯 (记者 周雨 实习生 王竣夫)技工月薪3000至8000元,但报名的人很少;普工月薪1500至3000元,报名的人却很多——2月21日,记者在江津区德感工业园举行的春季招聘会上看到,本想借春节返乡机遇招揽人才的园区企业有些失望:虽然来咨询的人不少,但真正适用的人才却不多。

　　此次入场招聘的企业共有62家,提供岗位1200多个。上午9时,招聘会刚一开始,现场就已被求职者围了个水泄不通。然而,记者在走访各企业招聘点后却奇怪地发现:越是用人多、待遇高的企业,报名的人反而越少;反而用人少、待遇不那么高的企业,报名的人却很多。

　　记者调查发现,造成这一现象的主要原因,在于有一技之长的求职者太少:月薪高的岗位,大多是机械工程师、机电维修师、装备钳工、磨齿工等技术工种,不仅要求熟练工,有的还要求中级技工以上职称;月薪低的岗位大多是包装工、库管员等普通工种,不需要什么工作经验。而前来应聘的人,大数都是没有一技之长,只能去争抢那些工资又低、岗位又少的普工工种。

　　“缺技工一直是一个让我们头痛的问题!”园区管委会一负责人告诉记者,德感工业园是一个以装备制造业为主的工业园区,对技工的需求量很大,此次招聘的1200个岗位八成以上都是技工工种。但因技工既抢手,工作又稳定,很多人并不来参加招聘会。

(来源:重庆日报)