邵旭军到财政部调研职工心理健康咨询服务工作

为扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动，深入推进中央国家机关心理健康咨询服务工作，11月27日，中央国家机关工委副书记、中央国家机关工会联合会主席邵旭军同志专程到财政部直属机关工会进行调研。财政部党组成员、部长助理刘红薇参加调研。

旭军同志到财政部机关服务中心门诊部参观了职工心理健康空间室，并与部机关党委、机关工会领导及中科院心理所相关专家进行了座谈。在听完情况介绍后，旭军同志充分肯定了财政部直属机关工会近年来所做的工作，认为机关党委高度重视，机关工会认真负责，注重以职工需求为导向，创新方式方法。旭军同志指出，工会工作在党的领导下发挥作用的空间很大，可以说是大有可为，对于营造贯彻落实十八届三中全会精神的良好氛围，凝聚全面深化改革的正能量具有十分重要的意义。旭军同志对机关工会下一步的工作提出了新的要求：一是要继续推动职工心理健康咨询服务。心理健康服务工作十分重要，是机关党的工作的有效辅助手段。中央国家机关各部门普遍存在人手少、工作量大、工作压力大的情况，要让更多的干部职工了解心理健康知识，借助“中央国家机关职工心理健康咨询中心”这个平台，学会心理调适、自我调解、自我减压，特别是要根据职工群众的不同年龄、不同岗位、不同级别，开展心理需求调研分析，解决不同类型干部职工的实际问题，分门别类地开展心理健康服务。二是要加大困难职工帮扶力度。机关不能冷漠，干部不能缺乏激情。要不局限于春节走访慰问等固定形式，针对不同类型困难职工进行细致分析，探索形成扶贫济困的常态化机制，在机关营造相互关心、彼此温暖的良好氛围，把机关工会建设成干部职工可信赖的温馨家园。三是要规范文体协会活动。规范各文体协会组织章程、工作流程、活动方式，紧密结合干部职工的需求，扩大文体协会覆盖面和参与率，避免少数人自弹自唱、自娱自乐，使各个文体协会真正运转起来，作用得到最大发挥。

财政部直属机关工会主席岳学鲲介绍了财政部机关工会近年来工作开展情况，并重点就职工心理健康“五个一”工程情况作了报告。财政部机关工会在职工群众中开展“开展一次宣讲、进行一次测试、实施一次训练、解读一次活动、共建一个空间”的“五个一”工程，积极探索心理健康服务工作的新模式，形成工会工作的新思路、新方法。通过活动，一是要在职工中树立心理保健意识，二是要让职工了解自身心理品质，三是要提升职工自身心理管理能力，四是要充分缓解职工心理问题困扰。通过“五个一”工程，要在财政部机关建立心理健康科普服务体系，完善心理健康培训服务体系，建立心检服务体系，完善心理健康咨询服务体系。

中央国家机关工委统战（群工）部部长、中央国家机关工会联合会常务副主席谈宜彦同志陪同参加了调研。财政部机关党委副书记廖路明、机关服务中心副主任牛春华等出席了座谈会。