省纪委监察厅立行立改促进活动深入开展

　　本报讯（徐大勇 记者郭铭华）八个方面广泛征求意见建议，针对自身存在问题开展四个专项整治，党员干部公开进行“五做五不做”承诺；牵头开展全省作风建设专项治理，通过明察暗访对党政机关工作作风正风肃纪，“五个严禁”狠刹节日期间不正之风……省纪委监察厅在党的群众路线教育实践活动中坚持立行立改，整改自身存在问题、严格自律的同时，积极履职尽责、铁面执纪，针对实际问题狠抓作风建设，有效促进了全省教育实践活动的深入开展。

　　黑龙江是中央纪委书记王岐山的联系省份，按照王岐山书记关于“认真查摆问题、层层传导压力、决不允许走过场”的要求，省纪委监察厅领导班子成员在活动伊始向机关全体党员干部郑重承诺：要以普通党员的身份把自己摆进去，带头学习，带头听取意见，带头开展谈心，带头查摆问题，带头整改。“从我做起、向我看齐、以身作则，保证不走过场、力求取得实效”，省委常委、省纪委书记黄建盛的话语掷地有声。

　　为找准靶子、有的放矢，省纪委监察厅机关让各界广泛参与监督和评判，通过八种形式多层次、多渠道、大范围征集意见建议。活动中，共征求意见和建议732条，委厅机关在此基础上查摆出“四风”方面存在的问题56个。

　　随后，针对实际问题省纪委监察厅在机关内部推出了一整套整改措施，坚持立行立改、立见成效，在短时间内有效促进了问题的整改。

　　针对机关干部中存在的特权思想和行为、纪律松弛、效率低下、缺乏节俭意识等问题，出台了省纪委监察厅《机关内部监督办法》、《机关公务接待工作暂行办法》、《机关事务工作厉行节约暂行办法》，制定具体措施专项整治。

　　围绕建设一支什么样的队伍、树立什么样的形象、恪守什么样的准则问题，在全体党员干部中开展“五做五不做”承诺活动，以总支（支部）为单位结合工作实际制定制度措施并公开承诺，在今后工作中严格遵守，有效督促了机关作风的进一步改进。

　　对于在综合测评、反向测评中反映问题较多、综合排名处于后10位的干部，由分管领导负责进行提醒谈话督促整改，并明确今后将对连续两年测评中处于后10位的干部进行诫勉谈话，对连续三年落后的干部作出组织调整。

　　进一步完善会议审批制度，严格控制会议数量和规模，集中清理了机关10种文件简报，合并部门业务文件6种，取消各部门自办简报，只对《黑龙江纪检监察信息》1种简报予以保留。

　　10月28日至29日，省纪委监察厅召开领导班子专题民主生活会，在以往征求意见建议的基础上集中查摆出4方面14个具体问题，班子成员查找自身存在“四风”问题87个，相互提出批评意见61条，提出个人整改措施56条。据此，省纪委监察厅制定了领导班子“四风”问题整改方案、整改任务书和时间表，进一步明确责任、整章建制，立行立改，并将整改情况随时在纪检监察内网公布，接受评议。（下转第二版）

(来源:黑龙江日报)