干部到企业挂职 托起民企一片天

　　本报荔浦讯 （记者/杨子健 通讯员/蒋锦华）“企业发展这么好，戴书记立了大功。”11月10日，桂林毛嘉工艺品有限公司董事长毛维亮如是评价。他说的戴书记，是荔浦县原财政局党组书记戴业平。戴业平过去曾在荔浦一家国企做过30多年的厂长，有丰富的企业管理经验。他把先进的管理经验运用到毛嘉公司中。企业管理、员工素质、市场化水平在短短的数年内迅速提升。如今，毛嘉公司90%的产品出口国外，在美国洛杉矶成立了分公司。

　　为了适应民营经济迅猛发展的需要，满足民营企业对人才的迫切需求，荔浦县委、政府采取了多重措施帮扶，其中一项就是制定了《关于选派干部到企业挂职锻炼的实施方案》。该方案于2008年7月开始实施。该县根据企业的不同需求，有针对性地选派部分县直机关和事业单位中具有企业经营管理经验的干部，到该县重点企业和党建示范企业进行挂职锻炼，帮助企业协调、处理生产经营中遇到的各种问题。至今，该县已有100多名干部下派企业挂职。

　　应启实原是荔浦县科技局科技情报研究所所长，到桂林三宝药业公司挂职。原本按规定满一年回单位，结果一直干到现在。用三宝药业公司董事长卢昶年的话说：“公司已离不开他了。”三宝药业公司原来无自主研发能力，都是花高价买别人的成果。在应启实的努力下，如今公司有了一支6人研发队伍，还有一支由高校博士、博士后组成的弹性研发队伍和公司合作。到今年，公司已经申请了38项发明专利。几年来，应启实等人为公司争取到了上千万元的国家经费支持。

　　该县副县长韦远明告诉记者，该县选派干部到企业的创新之举，为民营企业扩大融资平台、增强创新能力、提升现代化管理水平等起到了不可替代的作用。目前，全县民营企业发展到600多家，规模工业企业达56家，拥有49个广西名牌产品或著名商标，100多家企业获得QS认证，各类企业的注册商标达400多个。

(来源:广西日报)