转变政府职能须大力破除部门利益

　　从中央最近密集释放的一些信号可以看出，从固化的部门利益“开刀”，革除改革道路上的种种弊端，理顺市场与政府的关系，已成为本届政府新一轮改革的重心。

　　部门利益盘根错节，已经扼住了政府职能转变和机构改革的“咽喉”。从各地的实践来看，尽管政府削减行政审批事项，着力建设公平开放竞争的市场环境已经取得一定成效，但是，拔除利益固化的藩篱仍是一场“持久战役”。

　　约束部门利益，实现部门自身利益的剥离，这要求有关部门决不能“独善其身”。对于手中的权力，要切实放下去，放到位，不打“小算盘”；对于该管的事情，要切实管起来、管到位，克服随意性，规范监管行为；对于事关群众切身利益的决策，要增强针对性、科学性、权威性、有效性，让群众“听得懂”“信得过”。

　　我们还应看到，去部门利益化，还要消除公务员和其他行业在福利待遇和保障上的不平等状态，从干部人事制度改革入手打破“金饭碗”，改变利益关系失衡的现状。

　　此外，还要在干部考核机制、监督和约束机制上设下“杠杠”，促进政府向为社会提供公共服务转变，实现转型与改革的“双突破”。只有这样，才能最大程度释放改革红利。

(来源:福建日报)