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去民企就业不应是“权宜”

2013年05月23日06:39    来源:新华日报

  即使在今年就业难的大背景下,民营企业依然被大学生们“嫌弃”。“2013全国民营企业招聘周”启动仪式上,很多大学生把去民营企业工作看成“权宜之计”。(5月22日《新闻晨报》)

  到民营企业就业真的只能作为“权宜之计”吗?当然不是。带着这个想法进民企,“人在曹营心在汉”,只会阻碍自己职业生涯的发展。大学生就业,国企和外企门槛高、数量有限,更何况“大有大的难处”,人才云集“论资排辈”的环境下,发展也未必理想,而民营企业求才若渴,有能力者在那儿将得到更多的晋升机会和发展空间,况且目前许多民企的薪酬福利已不输外企、国企。

  从人才的长远发展看,“压担子才能早成才”。风物长宜放眼量,大学毕业生到中小企业,只要肯吃苦、善于创新、能给企业带来发展的动力和活力,就一定有机会实现自己的人生价值。

(来源:新华日报)

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