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选拔
先培训后考试“优中选优”
17岁就能审校英语书、拿遍了各种英文奖项、没毕业就被外交部相中……在众多媒体的描述中，在李克强总理记者会上担任翻译的孙宁本就是一个英语“牛人”。能够进入外交部翻译室，都是外文底子相当好的一批人。“简单地说，翻译室的翻译是层层选拔，给领导人做翻译的人，更是优中选优。”一位外交部地区司的工作人员对本报记者说，“他们平时都很好相处，跟大家差不多。”
据该工作人员介绍，外交部会挑一些在入部考试中外语成绩比较优秀的人，对他们组织培训，然后参加考试，最后定下来谁会留在翻译室。他刚进入外交部工作时，也参加过培训。“当时我那一届，法语和英语加在一起，也只有30多个人参加培训。”他说，“每天学习，听广播，做交传，一些一线翻译会来传授经验，也会培训热点问题。”
翻译室副主任许晖去年在与网友交流时说，翻译室的干部来源大多为刚刚走出校门的大学毕业生，以女性居多。“全室平均年龄只有31岁，约80%的干部年龄在35岁以下。女干部占全室总人数的大约70%。”
目前，翻译室分为三个处，英文处、法文处和培训处。培训处是过家鼎担任翻译室主任期间建立的。“翻译室女的多。不过，给领导人做翻译，没有考虑是男是女，谁翻译得好谁就上。翻译室选人的时候，女翻译外形要求端庄、朴素、大方。”过家鼎说，“选拔翻译，主要通过面试，看英文和法文水平、知识水平、口齿是不是清楚，外貌也会考虑一下。不过外貌一般没什么大问题，主要看发音怎么样，反应如何。”
练习
没有“魔鬼”只有“训练”
在公众眼里，从翻译室走出来的翻译都很“神通”，有传闻都是经过了“魔鬼训练”。
“什么魔鬼训练。这个提法不对，没什么神秘的，就是练习。上班时没有笔译和口译的任务，就听广播，去练习。”过家鼎说，“大家坐在一起，轮流念稿子，剩下的人记录、翻译，然后互相评论，哪里漏了，哪个翻译得不好，应该怎么翻译。”过家鼎担任翻译室主任期间，不仅建立培训处，而且与欧盟翻译司签署了合作备忘录。外交部每年可以派人去欧盟翻译司免费进行同声传译的培训。“我们后来不断去人培训，每次为期半年，对同声传译的提高很有利。”
中国驻冰岛前大使王荣华对新京报记者表示，外交部翻译在两点上可以做到：一是准确性，二是完整性。“外交部的翻译实践非常多，要不停地练。”他说。
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