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三、努力推动工会重点工作的创新发展
实现党的十八大确立的目标任务，对工会工作提出了新的更高要求。要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚持以往工作中的好经验好做法，继续抓好重点工作，在实践中不断探索、不断创新，积极破解工作难题，不断推动工会整体工作迈上新台阶。
在坚持工会发展道路方面，要按照中央要求，将工会发展道路放在中国特色社会主义事业的大背景下进行深入研究，深刻认识中国特色社会主义是当代我国工人运动发展进步的力量源泉和根本保障，准确把握中国特色社会主义道路、理论体系、制度对工会发展道路的重要意义，从历史逻辑、现实要求、理论渊源上加深对两者关系的理解。努力挖掘工会发展道路所蕴含的富有时代特点的新思想、新观点、新实践，总结提炼基层创新经验，彰显其创造活力和理论价值。加深理解我国工会与西方工会的本质区别，市场经济条件下与计划经济条件下工会工作的联系与区别，在对比研究中揭示工会发展道路的特点优势及其强大生命力。正确看待在夺取中国特色社会主义新胜利的伟大进程中，坚持工会发展道路，对于坚持职工群众主体地位的重大意义，深化对工人阶级历史使命及地位作用的认识，更加自觉、更加主动地推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。紧密结合工会工作实际，在增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的同时，不断增强对工会发展道路的自觉自信，提高抗干扰、抗风险能力。进一步加大工会理论研究力度，重点研究工会发展道路的理论与实践，丰富完善工会发展道路理论体系。适应时代发展要求，紧跟党的理论创新步伐，着眼于马克思主义工运理论的应用，着眼于破解前进道路上遇到的新问题，把理论思考与推进工作紧密结合起来，以理论创新推动工会体制创新、工作创新，努力使工会发展道路越走越宽广。
在团结动员广大职工推动科学发展方面，要紧紧围绕加快转变经济发展方式、提高经济增长质量和效益、推动经济持续健康发展，深入开展社会主义劳动竞赛，增强竞赛的针对性、实效性，努力创造新技术、新工艺、新产品、新标准，大幅度提高自主创新能力，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展。进一步弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极倡导通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动创造财富、创造国家和人民的美好未来。要树立具有时代性的、在实际劳动工作中产生的、广大职工支持和拥护的典型，职工群众学得了、赶得上，拉近劳模和职工群众的距离，增强劳模精神对职工群众的吸引力和感召力。要引导广大职工坚定中国特色社会主义共同理想，努力使全面建成小康社会成为全体职工的共同追求；顺应中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化发展的新形势，加强职工技术技能培训，培养高技能人才，建立完善职工成长成才机制，努力培育大批知识型、技术型、创新型高素质职工。
在着力构建和谐劳动关系方面，要把构建和谐劳动关系作为维护职工合法权益的建设性工作放在更加突出的位置，积极参与社会领域立法和劳动立法，推动健全工会与政府联席会议、协调劳动关系三方机制，紧紧抓住劳动合同、集体合同、职代会三个关键环节，依法推动企业普遍开展工资集体协商，深入探索构建和谐劳动关系的新途径新方法。深入开展和谐劳动关系创建活动，引导企业经营者树立依靠职工办企业的理念，增强职工做企业发展主人的意识，共同促进企业发展，共享改革发展成果。普遍建立以职代会为基本形式的企业事业单位民主管理制度，创新厂务公开民主管理，完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制，强化基层信息网络，增强信息灵敏度，提高反应速度，主动协调劳动关系、积极化解劳动纠纷，健全完善保障劳动关系和谐的各项制度。
在保障和改善职工群众生活方面，要加强工会促进就业再就业工作，努力帮助职工群众实现更高质量的就业；积极参与收入分配制度改革，促进居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，促进职工共享改革发展成果；积极推动社会保障和公共服务体系建设，努力保障职工群众社会权益；加强工会劳动安全卫生工作，努力维护职工群众安全健康权益。要推动整合政府各部门、社会各方面的帮扶资源，更加自觉、主动地维护职工特别是困难职工、农民工、劳务派遣工的就业再就业、工资收入、社会保障、劳动安全卫生等合法权益；积极探索新形势下送温暖和帮扶工作的特点和规律，进一步扩大工会送温暖和帮扶工作的覆盖面、丰富帮扶内容，完善帮扶方式，建立长效机制，努力解决困难职工群众实际问题，推动工会送温暖和帮扶工作进一步融入中国特色社会管理格局，使之成为社会建设的重要组成部分。
在做好新形势下职工群众工作方面，要按照中央部署，结合工会工作特点，在工会系统党员干部中开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持在职工群众工作中的主导地位，体现做职工群众工作的主体作用，深化面对面、心贴心、实打实服务职工活动，健全联系基层、服务职工的长效机制。要继续把工会组建和会员发展作为重要工作，注重吸收知识分子加入工会，加强职工思想政治工作，更好地把职工群众团结凝聚在党的周围。要加强基层工会建设，把更多人力、财力、物力投入到基层，激发基层工会活力，更加重视发挥区域性（行业性）工会作用，提高工会工作社会化水平，增强服务职工的能力。要注意研究如何承担从政府转移出来的社会管理与公共服务职能问题，进一步加强农民工工作，加强新经济组织、新社会组织、新媒体等领域的工会工作，扩大工会组织的覆盖面和影响力。
四、进一步加强工会领导班子和干部队伍建设
贯彻党的十八大精神，坚持工会发展道路，工会干部特别是领导干部是决定性因素。要切实加强工会领导班子和干部队伍建设，引导广大工会干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。
要切实加强工会组织内党的建设，不断增强工会组织的服务力、创造力、凝聚力。工会的党员领导干部要牢固树立大局观念、全局意识，带头贯彻落实党的十八大精神，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头学习宣传实践工会发展道路，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。工会的基层党组织要严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导他们提高党性修养和拒腐防变能力，充分发挥战斗堡垒作用。工会内的广大党员要牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党章，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，讲党性、重品行、做表率，充分发挥模范带头作用。
要大力建设强有力的工会领导班子，不断提升工会服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力和水平。工会领导干部特别是高级领导干部要时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定，始终坚持正确政治方向，坚持自觉接受党对工会的领导，努力成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家。要积极协助党委选好配强工会领导班子，优化班子结构，把是否坚持中国特色社会主义、是否坚持工会发展道路作为考核工会干部的首要标准，把工会领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、为党的工运事业不懈奋斗的坚强集体。
要进一步加强工会干部队伍建设，凝聚起推进工会工作的强大力量。要教育广大工会干部坚持中国特色社会主义工会发展道路，自觉履行“忠诚党的工运事业、奉献职工群众”的职业操守。坚持党管干部原则，贯彻民主、公开、竞争、择优方针，坚持德才兼备、以德为先选人用人标准，把更多优秀干部吸引到工运事业中来。要从严要求、从严管理、从严监督，加强对工会干部的教育培训，完善工会干部考核评价和奖惩机制，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。
要切实加强作风建设，进一步密切与职工群众联系。牢固树立马克思主义群众观点，坚持党的群众路线，增进与职工群众感情，正确看待职工群众新诉求新期待。贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，坚决克服行政化、官僚化，克服形式主义，坚决防止庸懒散奢等不良风气，切实转变学风会风文风，努力做到与职工群众心心相印、与职工群众同甘共苦、与职工群众团结奋斗。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义工会发展道路，团结一心、振奋精神，勇往直前、攻坚克难，团结动员亿万职工群众为实现中华民族伟大复兴“中国梦”作出新的更大贡献，取得更加辉煌的成就！
（本文系王兆国同志在全总十五届七次执委会议上的讲话节选 来源：工人日报）
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