为进一步做好援藏工作，改变单向派干部人才到藏区工作的做法，从2012年11月起，重庆市分两批接收西藏昌都地区11个县、564名村（居）党支部书记赴渝挂职，帮助藏区干部培养基层党组织书记，提高其基层党建工作水平。
挂任村党组织副书记，接受实在锻炼。重庆市拿出涪陵、北碚、沙坪坝等主城周边经济发展水平高、交通便利、党建基础好的11个区县128个市级以上党建示范村接收藏区挂职干部，让他们在最好的地方学到先进的基层党建经验。藏区干部统一挂任村党组织副书记，并根据特长优势给实事、分重担、干重活，让他们在具体实践中锻炼成长。沙坪坝区安排挂职干部宣传惠农政策，参与征地拆迁、信访接待、产业发展和基础设施建设等重点工作。在复兴镇双龙村挂职的藏区干部泽登伦珠说：“在这里要定期入户走访，经常组织群众开院坝会，使我对联系服务群众有了更深的认识，与群众的关系也越来越密切。”
落实帮带“辅导员”，贴心指导服务。指定安排564名政治坚定、情况熟悉、经验丰富的村干部作为藏区干部帮带“辅导员”，对藏区挂职干部进行“一对一”辅导，帮工作、帮学习、帮生活，带思想、带经验、带作风，主动关心关爱，帮助其尽快熟悉情况、进入角色。同时，采取三餐、住宿、接送免费，每人每月补助1000元的“三免一补”方式，做好生活服务保障，并参照大学生村官标准购买2个月人身意外伤害保险，确保其安心学习工作。
建立健全制度规范，严格日常管理。挂职干部同本地干部一道严格执行工作出勤、民情日志、坐班值班、请销假等制度。重庆市细化量化挂职干部工作任务并让其公开承诺，挂职期满逐一对照考核，依据考核结果作出书面鉴定。挂职干部以区县、村为单位成立临时党支部、党小组，每两周开展1次集中学习活动，交流挂职情况。乡镇党委每周向挂职党小组了解情况并及时反馈给区县组织部，区县组织部定期将情况上报市委组织部、通报昌都地委组织部及相应区县。（通讯员 胡天辉）
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