企业关爱员工 员工关心企业

　　本报讯 (记者 王海达 通讯员 马洪涛)何锐是长安汽车渝北工厂焊接一车间的一名普通员工。不久前,他提出的一套改进建议被公司采纳实施,在不增加人手的情况下,长安渝北工厂将因此每日多生产35辆轿车,同时人力成本降低不少。

　　这只是长安汽车开展党的群众路线教育实践活动以来的一个缩影。在向全球化、国际性公司运营转型的关键时期,面对产业之间、基地之间、产品之间,以及上下游之间发展不平衡,利益诉求呈现多元化等趋势,长安汽车坚持业务发展到哪里,党的群众路线教育实践活动就开展到哪里,通过领导带头表率示范,全价值链联动互动,使这项活动从公司本部向中中合资、中外合资企业辐射,向供应商、经销商企业辐射,形成了“有困难找党员”、“有疑惑领导蹲点解决”的良好局面。

　　长安汽车党员领导干部带着感情、带着问题、带着课题,主动上门征求职工群众、全球服务对象的意见,统筹各方资源,切实解决他们反映的突出问题。

　　今年1-8月,公司共采纳员工提出的合理化建议125529条,节创价值7816万元。今年上半年,长安汽车首次实现半年产销过百万,自主轿车销量呈几何增长。1-8月,该公司累计销售汽车133.2万辆,同比增长20.7%,高于行业同期水平8.9个百分点。

(来源:重庆日报)