搭台鋪路，讓青春光彩綻放（濠江在線）

　　4月，春季就業與職業發展博覽會，逾50家澳門當地企業提供超2000個職位﹔5月，澳門青年就業配對會，逾1300個職位虛位以待﹔7月，9個澳門青年內地實習項目啟動，錄取180名澳門青年﹔今年上半年，澳門特區政府招商投資促進局完成跟進133個投資項目，創設就業崗位787個……今年以來，澳門特區政府聚焦青年就業創業，多部門協作打出“組合拳”：持續舉辦崗位配對活動、推出“就業+培訓”專項計劃、開展系列內地實習計劃等，全力推動青年就業創業。

　　“澳門主動對接國家‘十五五’規劃，立足澳門特區‘三五’規劃，科學構建青年人才培養長效機制，推動人才、科技及產業協同發展、相互促進，為青年提供施展才干的舞台。”澳門特區政府社會文化司司長柯嵐表示，實現青年就業、人才培養與澳門經濟適度多元發展的良性循環，關鍵要構建起頂層設計、教育筑基、政策服務的支持體系。

　　協同聯動，拓展成長舞台

　　“我對橫琴印象很好，家在氹仔，去橫琴也方便，想嘗試去那兒發展。”澳門2026年春季就業與職業發展博覽會上，澳門00后林女士被一家企業的橫琴崗位吸引，咨詢崗位需求、薪資待遇等情況。林女士告訴記者，她畢業后曾在澳門一家大型休閑企業工作過一段時間，但橫琴全新的城市面貌、廣闊的發展機遇讓她躍躍欲試。

　　今年澳門高校學士畢業生約3600人。“除去升學，近2000人將步入職場或自主創業。”澳門特區政府勞工事務局局長陳元童表示，以往澳門大型休閑企業提供了大部分工作崗位，但隨著畢業生專業多樣化、選擇多元化，畢業季的就業趨勢正在發生變化。

　　林女士的想法在澳門青年中有一定代表性，他們不願被家門口按部就班的工作“套牢”，渴望更多嘗試。“正是注意到了這些新變化，我們促進青年就業創業的政策措施更加立體多元。”陳元童表示，特區政府去年成立促進就業協調工作組，澳門特區政府經濟及科技發展局、教育及青年發展局、社會工作局和廣東省人社部門等攜手，進一步加強跨部門協作，就業崗位不斷拓展。

　　“2025年，我參與了澳門特區政府勞工事務局與澳門國際銀行的跨境金融見習計劃，在澳門國際銀行杭州分行實習后，獲聘總行客戶經理儲備人選。”澳門青年戴先生說。

　　據悉，今年“粵港澳大灣區青年見習計劃”拓展實習地點、產業類型，邀請多家內地行業領先企業參與，見習名額涵蓋醫藥、汽車、現代金融、智能制造等領域。

　　精准服務，搭建供需橋梁

　　“學校學習和書本知識不等於實際技能，當真正面對用人單位時，我對工作崗位和自身素質都有了更清醒的認識。”就業配對會現場，澳門青年黃女士說。

　　針對就業結構性矛盾，陳元童分析，隨著教育水平提升與就業期望改變，部分求職者偏好文職或工時穩定的崗位，與市場需求不盡匹配。“特區政府鼓勵青年先就業再擇業，累積經驗和技能，逐步向上流動。”他說。為此，澳門特區政府勞工事務局一手抓“就業+培訓”，一手推進各行各業與求職者對接。

　　記者了解到，澳門今年首次推出“婦女職場續航計劃”，涉及行政、客戶服務等16個職種，並將專項計劃擴大至電信等公共事業領域，提供相關專業培訓及工作實踐機會。“今年計劃推出38個‘就業+培訓’專項計劃，提供約660個崗位。”澳門特區政府勞工事務局副局長陳子慧說。

　　據悉，今年上半年，澳門特區政府勞工事務局共舉辦80場行業專場配對會及休閑企業配對會，涵蓋酒店、零售、餐飲、銀行、信息科技等行業，各項就業支援成功配對逾5400人次。“面對面溝通也很重要，有助於發掘求職青年的潛力、特長和興趣愛好。”用人單位招聘專員張健告訴記者。

　　“當前，出海企業普遍面臨‘招人難’的困境——既懂葡語、西語又熟悉當地市場的復合型人才短缺。”橫琴粵澳深度合作區行政法務局副局長、中葡經貿中心理事會副理事長吳燕翔說。

　　8月3日，“澳門青年·中葡西企業專項實習計劃”啟動，首批7名澳門青年開啟為期12周的實習，在實務歷練中提升語言能力與職業技能。“中葡經貿中心為澳門青年拓展職業空間，也著力培養精通雙語、熟悉國際規則的專業力量，助力夯實經濟適度多元發展的人才根基。”吳燕翔說。

　　實習見習，增強實踐本領

　　“實習、見習是雙向奔赴、彼此發現。”澳門特區政府教育及青年發展局局長龔志明介紹，今年暑期，澳門大學生江蘇實習實踐計劃、澳門青年珠海暑期實習計劃等14個澳門大專學生內地實習計劃項目火熱開展，上海、南京、廣州、深圳、江門、東莞、珠海等多地提供逾620個名額。

　　“進入職場前能得到用人單位的指導，非常受益。”參與“2026年澳門青年赴內地跨境金融見習計劃”的澳門青年余思睿感慨道，“很珍惜實習機會，希望能在具體業務中增強本領”。

　　不僅暑期，各類實習計劃貫穿全年，所涉地區及行業越來越廣。澳門特區政府相關部門聯動內地相關部門和企業，為即將畢業的學生提供系統培訓與崗位實踐，並聘請資深講師，帶領學生深入基層一線學習，積累經驗。

　　“今年以來，實習項目已累計收到逾千份申請，最終錄取的180名澳門學生將到北京、杭州、長沙、無錫及橫琴等地的50多家企業實習，崗位涵蓋人工智能、影視制作、金融實務、公共事業、低空經濟等。”陳元童介紹。

　　“畢業生普遍缺乏職場歷練，對行業認知不足，擇業時容易陷入迷茫。此外，澳門畢業生對內地城市情況、就業環境、新興產業等了解較少，擇業思路較為狹窄。這時，實習、見習就成了一座橋梁。”澳門青年發展服務中心副總干事張嘉敏表示，該中心立足青年發展實際需求，整合多方資源，為不同專業、不同職業理想的青年提供差異化實習路徑。

　　“我先后參加了兩個實習計劃，獲益很大。實習讓我在認清自身的基礎上，腳踏實地學習、拓展技能，努力適應社會對復合人才的需求。”今年25歲的李女士剛入職橫琴深合城市運營有限公司，擔任文商旅助理，“感覺每一天都在成長，很充實”。

　　全程服務，賦能未來發展

　　“聽到客人贊揚咖啡好味道，所有努力都有了意義。”Gas Coffee創辦人徐偉文在澳門首屆青年創業咖啡節上表示，“創業初期缺經驗、缺信息、缺方向、缺平台，在咖啡節上，創業伙伴彼此交流、相互學習，不再‘單打獨斗’，對未來更有信心了”。

　　創業路上，有風雨也有彩虹。“澳門特區政府不斷優化就業創業服務機制，以教育賦能青年發展，不斷提升青年職業能力，助力青年完善升學、實習、就業整體規劃，為青年提供一站式跨境發展服務。”柯嵐說。

　　“我們支持澳門青年邁出創業第一步。”澳門中聯辦教育和青年部有關負責人說。

　　張嘉敏介紹，澳門青年發展服務中心致力於探索全鏈條創業支持體系，“前期，舉辦常態化分享活動，打破青年創業認知壁壘、普及行業知識﹔中期，開辦實體市集，提供實戰場所和機會﹔后期，跟進商業模式落地。全程通過新媒體擴大影響，幫助創業者根據市場反饋完善項目運作。”以咖啡創業項目為例，該中心通過創業講座、資源對接、宣傳推廣、主題咖啡節、業界交流團等多元形式，累計服務約180家次澳門本地咖啡店及烘焙店。

　　今年初，澳門大學生新春創業市集匯聚12組澳門大學生團隊，由澳門旅游大學量身定制創業培訓方案，涵蓋品牌定位、視覺設計、數碼營銷等，通過“培訓+實踐”幫助學生攤主掌握創業知識，從創意構想邁向市場實踐。活動與社區街市聯動，讓“青年創業+文旅消費+社區活化”相得益彰。

　　扶上馬，送一程。澳門涌現出一批從零起步、創業成功的澳門青年，他們有的創立文創品牌，有的獲得特區政府勛章，在粵港澳大灣區的沃土上茁壯成長。

　　“如何走得遠、發展得好，是我們服務創業者時考慮最多的問題。”張嘉敏說，將堅持對青年創業者開展長期跟蹤服務，延伸后續資源對接與渠道賦能，讓青年品牌從臨時市集、節慶活動場景出發，真正走向市場，穩健立足。

　　《 人民日報 》（ 2026年08月23日 06 版）