推動家風建設常態化長效化

黨員領導干部的家風不是個人小事、家庭私事，而是關系干部作風、黨風政風的大事。習近平總書記強調，“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家”“領導干部特別是高級干部一定要重視家教家風，以身作則管好配偶、子女，本分做人、干淨做事”。

近日，湖南省紀委監委聯合省直機關工委、省婦聯舉辦2026年家庭助廉主題活動，省直機關、省管企業和本科高校主要負責人的家屬參加活動。

天下之本在家，家風是社會風氣的重要組成部分。省紀委監委督促各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關於注重家庭家教家風建設的重要論述，聚焦領導干部這個“關鍵少數”，省市縣三級聯動，各部門協同發力，“一盤棋”推動家風建設向基層延伸、向全域覆蓋。

健全完善家風建設分工合作、齊抓共管、協調聯動制度機制，壓緊壓實家風建設主體責任

家風建設是一項系統工程，單靠某一部門“單打獨斗”行不通，隻有從整體上謀劃、多部門協同、全方位推進，才能凝聚最大合力。

湖南各級黨委將領導干部家風建設作為黨建工作的重要內容，納入全面從嚴治黨主體責任范疇，構建起“黨委統一領導、紀委組織推動、部門分工負責、社會有效協同、干部群眾積極參與”的工作格局。

省委出台關於加強新時代領導干部家風建設的若干措施，制定凝心鑄魂、紅廉輝映、弘德明理、清朗家風、立規強基“五大工程”16條具體措施，推動領導干部家風建設不斷走深走實。部署開展領導干部利用職權或影響力為親友牟利、領導干部子女互相請托辦事、違規經商辦企業等清理、整治行動，堅決懲治“衙內腐敗”“裙帶腐敗”，督促領導干部守好親情關、管好身邊人。

省紀委監委將領導干部家風建設作為加強新時代廉潔文化建設重要內容和一體推進“三不腐”重要抓手，進一步健全完善家風建設分工合作、齊抓共管、協調聯動制度機制，壓緊壓實主體責任，督促各級黨組織把家風建設融入干部教育培訓和考核評價體系，與黨建工作統籌推進，持續培育新時代良好家風。

強化部門聯動，凝聚工作合力。省直機關工委充分發揮機關黨建的引領保障作用，將注重家庭家教家風建設納入機關黨建和黨風廉政建設總體布局，建立省直機關工委統籌抓總、省直婦工委和省直紀檢監察工委等具體組織實施、各單位機關黨委和機關紀委落實落細的聯動機制，各單位細化落實具體任務，各方同向發力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動家庭助廉各項任務落地見效。

堅持傳統與現代、線上與線下相結合，探索貼近時代、貼近干部、貼近家庭的形式載體，讓優良家風可觀可感、可學可鑒

時代在發展變化，唯有創新方式方法，探索貼近時代、貼近干部、貼近家庭的形式載體，讓優良家風可觀可感、可學可鑒，才能不斷提升家風教育的吸引力、滲透力和影響力。

全省紀檢監察機關堅持傳統與現代、線上與線下相結合，綜合運用家屬座談、編印讀本、廉潔家書、文藝展演、實地研學、警示教育等途徑，創新家風建設宣傳教育形式。

省紀委監委在官方微信公眾號“三湘風紀”開設“傳承·湖湘好家風”專欄，通過“家風大家談”“家風故事會”“家風一起傳”“家風我來評”“家風作品展”等子欄目，多角度闡釋新時代家風建設的內涵和要求，引導黨員干部見賢思齊、廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

立足湖南悠久的歷史文化和厚重的革命文化，各地紀檢監察機關深挖本地資源，將家風教育根植於當地歷史文化土壤，著力打造家庭助廉活動品牌，深入開展各具特色的主題活動。

深挖家風資源，拓展教育陣地，營造廉潔齊家濃厚氛圍。長沙市紀委監委開展傳承紅色家風活動，組織黨員領導干部參觀楊開慧紀念館，打造開福區家風館、雨花區“老物件會說話”家風館等一批家風教育陣地，常態化開展“文明家庭”“最美家庭”評選﹔張家界市桑植縣紀委監委依托湘鄂川黔革命根據地等紅色資源，開展家庭助廉活動……

實踐証明，家風敗壞往往是黨員領導干部走向嚴重違紀違法的重要原因，深化家風建設，必須以案為鑒、時刻警醒。全省紀檢監察機關充分發揮家風不正典型案例的反面警示作用，梳理近年來查處腐敗案件背后的家風問題，攝制專題警示教育片，編印違反中央八項規定精神案例匯編，分層分類開展警示教育，激濁揚清推進家風建設。

推動家風建設與日常監督相融合，廣泛凝聚“最是清風傳家遠”的價值共識與實踐力量

推進新時代領導干部家風建設，是一項長期而艱巨的任務，需要抓在日常、融入經常，堅持不懈、不斷深化，廣泛凝聚“最是清風傳家遠”的價值共識與實踐力量。

全省紀檢監察機關注重從制度機制層面強化保障，推動家風建設與日常監督相融合，夯實基礎，久久為功。省紀委監委把領導干部家風建設作為監督檢查、巡視巡察、廉政談話的重要內容，發現領導干部在家風方面有苗頭性、傾向性問題的，及時約談提醒，抓早抓小、防微杜漸。

“領導干部如果過不了家風建設這一關，就過不了拒腐防變這一關。”在日前召開的2026年第二季度新任省管正職領導干部集體廉政談話會上，省紀委監委主要負責同志要求，對家人既要立好規矩，又要從嚴管理，以良好家風增強抵腐定力。據悉，省紀委監委組織新任省管“一把手”召開廉政談話會，已經成為該省推進領導干部家風建設的規定動作。

永州市紀委監委建立領導干部家風狀況常態化了解與反饋機制，通過深入了解領導干部配偶、子女及其配偶的從業投資情況，動態更新廉政檔案，深挖徹查家族式腐敗問題線索。將領導干部利用職權為親友牟利、子女相互請托等問題納入“一把手”監督談話必談內容，推行崗位變動、家庭重大事項、苗頭性問題“三必談”家訪制度。

以文化人，以廉潤心，廉潔家風價值理念在潛移默化中更能深入人心。張家界市永定區紀委監委將家風建設融入村（社區）治理格局，充分運用各單位工作群、社區網格群等平台，常態化推送家庭助廉知識、紅色家風故事、典型案例解讀等內容，讓家風教育融入日常，讓優良家風成為黨員領導干部的行為自覺和價值認同。（本報特約記者 皮家璇）