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著力回答好政績觀“三問”

楊煌

2026年08月13日08:42    來源:中國紀檢監察報222

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“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”作為政績觀“三問”,是樹立和踐行正確政績觀的核心命題。當前,我國發展處於戰略機遇和風險挑戰並存、不確定難預料因素增多的時期,越是形勢復雜、使命艱巨,越要牢固樹立、自覺踐行正確政績觀,深入學習貫徹習近平總書記關於樹立和踐行正確政績觀的重要論述,始終把為民初心根植於心、把發展重任扛在肩頭、把務實作風落到實處,用經得起實踐、人民和歷史檢驗的過硬實績,書寫強國建設、民族復興的時代答卷。

回答好“政績為誰而樹” 

——堅守人民至上的初心本源

“政績為誰而樹”,深刻叩問黨的性質宗旨、黨員干部的初心使命,明確廓清了權力的來源、履職的歸宿和價值的取向。我們黨是全心全意為人民服務的黨,黨的一切工作,都要堅持以人民為中心,把維護人民利益作為根本出發點和落腳點。

中國共產黨自誕生之日起,就將“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”作為矢志不渝的初心使命,黨的一切權力來自人民、屬於人民,一切工作都是為了服務人民、惠及人民。“為民”是“政績為誰而樹”的唯一答案,精准作答“為誰樹政績”,必須始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本命題,始終保持同人民群眾的血肉聯系。必須始終站穩群眾立場,把群眾呼聲當作第一信號,把群眾需求當作第一選擇,把群眾滿意當作第一標准。

從辯証唯物主義視角來看,人民群眾的需求是動態發展、不斷變化的,答好“為誰樹政績”,必須始終貼合群眾的實際期盼,既要破解當前群眾急難愁盼的現實難題,也要謀劃長遠民生福祉的基礎性工作。謀劃工作時,多傾聽群眾的心裡話、多匯聚群眾的好點子,讓決策更合民心﹔推進工作時,主動接受群眾監督、及時回應群眾關切,讓落實更有溫度﹔評判工作時,虛心聽取群眾評價、尊重群眾意願,讓成效更獲認可,堅決不做脫離群眾、背離民心、損害民利的事。

回答好“樹什麼樣的政績”

——錨定務實長遠的發展標杆

“樹什麼樣的政績”,決定著干事創業的格局視野和事業發展的質量成色,是校准工作目標、厘清工作重心的關鍵環節。必須用發展的、全面的、聯系的眼光看待政績,科學把握“樹什麼樣的政績”的核心要義。符合新時代要求的政績,必須是契合發展規律、順應時代大勢、兼顧當下與長遠、統籌全局與局部、協調發展與安全的實打實政績,是利國利民、利長遠利大局、經得起檢驗的真實業績,是既有發展質效、又有民生溫度的全面政績。

答好“樹什麼樣的政績”,要創造“顯績”與“潛績”相統一的政績。顯績與潛績是對立統一的有機整體,顯績是潛績積累到一定階段的外在呈現,潛績是顯績持續發展的內在根基,二者相輔相成、不可分割。顯績是看得見、摸得著、見效快的直觀成效,比如項目落地、城市更新、民生工程提速等﹔潛績是打基礎、利長遠、見效慢的鋪墊性工作。“不謀萬世者,不足謀一時﹔不謀全局者,不足謀一域。”樹立正確政績觀,答好這一方向之問,既要用心抓好當下看得見、摸得著的民生實事、發展實事,回應群眾的即時期盼,更要沉下心來深耕利長遠、固根基的基礎性、鋪墊性工作,甘於坐“冷板凳”、默默打基礎,以潛績筑牢發展根基,以顯績回應群眾期盼,實現短期發展與長遠發展的有機統一、良性互動。

答好“樹什麼樣的政績”,要創造“發展”與“安全”相統籌的政績。安全是發展的前提,發展是安全的保障,二者辯証統一、相輔相成,脫離安全的發展如同空中樓閣,隨時可能坍塌﹔脫離發展的安全則缺乏根基,難以長久維系。發展是第一要務,安全是發展的底線,沒有安全穩定的大局,一切發展成果都可能付諸東流,這是“樹什麼樣的政績”必須把握的重要原則。新時代樹立政績,必須摒棄重發展輕安全、重效益輕底線的片面思維,始終堅持統籌發展和安全,統籌推進經濟高質量發展與社會大局穩定,嚴守安全生產、意識形態、生態環保、糧食安全、金融安全、基層穩定等各類底線,在推動產業升級、經濟提質、城鄉融合發展的同時,筑牢安全發展的堅固屏障,實現發展提質與安全守底雙向並進、協同發力,確保發展行穩致遠、行之有向。

答好“樹什麼樣的政績”,要創造“生態優先、綠色低碳”的政績。“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,是馬克思主義生態觀與中國發展實踐深度融合的重大理論創新,深刻揭示了生態保護與經濟發展的辯証關系,打破了“先污染后治理”的傳統發展桎梏,為“樹什麼樣的政績”注入了綠色內涵。答好這一方向之問,就要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,把生態保護、綠色發展融入地方發展全局,推動產業綠色轉型、人居環境提質、生態資源合理利用,打造生態優美、宜居宜業、可持續發展的綠色政績,讓良好生態成為最普惠的民生福祉,實現生態效益、經濟效益與社會效益的有機統一、相得益彰。

答好“樹什麼樣的政績”,要創造“求真務實、實事求是”的真實政績。一切從實際出發、實事求是是我們想問題、辦事情的根本出發點與落腳點,這是“樹什麼樣的政績”的根本准則。答好這一方向之問,必須堅持一切工作立足本地實際、貼合區域稟賦、順應群眾意願,讓每一項工作都落地見效,每一份成績都真實可信,真正做到不唯上、不唯書、隻唯實,以實實在在的工作成效贏得群眾的信任與擁護。

回答好“靠什麼樹政績”

——恪守實干擔當的行動准則

“靠什麼樹政績”聚焦干事創業的方式方法,明確了黨員干部成就事業、創造實績的基本路徑。實踐是改造客觀世界的根本途徑,唯有通過實踐,才能把理論轉化為現實,才能創造出真正的價值與政績。樹立政績,必須腳踏實地、真抓實干,攻堅克難、擔當作為,嚴守規矩、廉潔奉公。“道雖邇,不行不至﹔事雖小,不為不成。”政績是一步一個腳印干出來的,是直面矛盾闖出來的,實干是成就政績的路徑。

答好“靠什麼樹政績”,要依靠“求真務實、真抓實干”。實干是成就一切事業的根本途徑,是創造過硬政績的核心法寶,更是馬克思主義實踐觀的具體踐行,也是答好“靠什麼樹政績”的首要路徑。從理論邏輯來看,認識源於實踐,又必須回歸實踐、指導實踐,政績作為實踐的成果,隻有通過腳踏實地的實干才能實現。黨員干部必須主動走出辦公室、深入基層一線、走進田間地頭、走進企業車間、走進群眾家中,摸清基層實情、掌握一線難題、找准發展堵點,把工作部署落到具體崗位、具體項目、具體實事上,以釘釘子精神一抓到底、緊盯不放,做到事事有回音、件件有著落,以實打實的行動創造實打實的成效。

答好“靠什麼樹政績”,要依靠“攻堅克難、勇於擔當”。矛盾是事物發展的根本動力,新時代改革發展的歷程,本質上就是不斷解決矛盾、破解難題的歷程,這就決定了“靠擔當破難題、靠實干創政績”是答好實踐之問的關鍵。新時代改革發展已步入深水區,諸多歷史遺留難題、發展新型矛盾、基層復雜問題交織疊加。“大事難事看擔當,逆境順境看襟度。”答好“靠什麼樹政績”,必須強化擔當意識、提升擔當能力,敢於直面發展痛點、改革難點、民生堵點,主動挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋,在鄉村振興一線、項目建設一線、應急處置一線、民生服務一線主動擔當、迎難而上,以敢闖敢試的勇氣破解發展瓶頸,以銳意進取的魄力破解基層難題,在攻堅克難中創造經得起檢驗的實績。

答好“靠什麼樹政績”,要依靠“勤學善思、提升本領”。新時代新形勢新任務,對黨員干部的履職能力提出了更高標准、更嚴要求,老思路、老辦法已難以適配新發展需求,過硬的本領是答好“靠什麼樹政績”的重要支撐。黨員干部必須堅持常態化學習,不斷深化對客觀規律的認識,提升運用理論指導實踐、解決問題的能力。廣大干部答好這一實踐之問,就要堅持常態化學習,深入研習黨的創新理論、政策方針、業務知識、基層治理經驗,主動對標先進地區的發展經驗,補齊知識短板、能力弱項、思維盲區,不斷提升統籌協調、科學決策、群眾工作、應急處置、推動發展的綜合能力,以過硬的專業本領破解工作難題,以科學的履職方法提升工作質效,確保各項工作高質量推進、高標准落實。

答好“靠什麼樹政績”,要依靠“嚴守紀律、清正廉潔”。廉潔自律是黨員干部的立身之本,更是實現政績長久性的重要保障,也是答好“靠什麼樹政績”的底線要求。“公生明,廉生威。”干部一旦突破紀律規矩底線,滋生貪腐雜念、出現作風偏差,所有政績都將付諸東流,甚至淪為負面典型,這深刻警示我們:答好“靠什麼樹政績”,必須堅守廉潔底線。黨員干部必須嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,時刻繃緊廉潔自律這根弦,公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,清清白白做人、干干淨淨做事,以清正作風涵養清風正氣,以廉潔底色護航政績行穩致遠。

(責編:王珂園、王先進)
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