正作風也是政績

前不久，本報報道了某部從糾治學風、糾治好人主義、糾治住房問題抓起，打了一場作風頑疾殲滅戰。這一戰立起了新風正氣，提振了部隊士氣，也把口碑刻印在官兵心中。這場作風之戰給我們一大啟示：正作風也是政績。

習主席指出，要“教育引導黨員干部樹立正確政績觀，真抓實干、轉變作風”。政者，正也﹔績者，責也。一個單位想要長遠發展，一個重要保証就是良好的政治生態、健康的干事環境。如果脫離了這些，就會使風氣不正、陳規泛起、陋習蔓延，不僅難以讓黨員干部安下心來干事創業，還會破壞單位建設發展，進而影響強軍進程。因此，黨員干部敢於正作風、樹新風，本身就是在創造政績。

當年，焦裕祿同志在蘭考總共工作475天。時間雖不長，但今天的蘭考人民看到泡桐，就會想起焦裕祿﹔蘭考的黨員干部遇到難題，就把焦裕祿精神作為攻堅克難的開山斧。其中一個重要原因就是焦裕祿純正了當地風氣，留下了優良作風，這成為黨員干部取之不盡、用之不竭的精神財富。這從一個側面告訴我們，正作風表面看起來不是那麼驚天動地，但對人的影響卻是無窮的、永久的，它不僅是偉大的精神財富，還是不朽的政績、永恆的政績。

好作風也是戰斗力。正作風雖然不會直接產生戰斗力，但它會潛移默化、久久為功催生戰斗力。事實上，作風紀律和干事創業是內在統一的。作風紀律不僅明確了不能觸碰的底線和邊界，也為黨員干部干淨干事、大膽干事、踏實干事提供了行為准繩。把正作風的工作做好了，黨員干部才能更好地干事創業、更好地提升打仗本領，創造出能打仗、打勝仗這個最大的政績。從這個意義上講，正作風必須常抓不懈。這不僅是黨員干部自身職責所系，也是對官兵長遠發展負責，對部隊戰斗力負責，對強軍事業負責。

正作風是黨性使然。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，也是黨員干部堅守正確政績觀的根本所在。黨員干部有了堅強黨性，就會把黨的利益、軍隊事業、官兵呼聲放在第一位，從而把正作風當作政績，一抓到底、抓出成效。

正作風，貴在發揚斗爭精神。同不正之風作斗爭，是一場硬仗，不敢較真碰硬拿不下來，不發揚斗爭精神不能贏得勝利。當前，我們在正作風、反“四風”上取得了扎實成效，山清水秀的政治生態正在形成。然而，也應清醒地認識到，“四風”問題病根未除、土壤還在。黨員干部隻有與不正之風作堅決斗爭，堅持寸步不讓、露頭就打，才能不斷擴大戰果、鞏固成果。

正風肅紀永遠在路上。正作風隻有下硬功夫，才會留下惠及官兵、利於部隊長遠發展的硬政績。黨員干部應時刻銘記肩上之責，堅守黨性原則、敢於亮劍出招，接續打響作風建設攻堅戰持久戰，朝著海晏河清、弊絕風清的目標砥礪前行。