凝聚青春力量 護航干部成長

安徽省涇縣紀委監委聚焦年輕紀檢監察干部培養，依托紅色教育資源，組織開展入職宣誓活動，引導青年干部傳承紅色基因、堅定理想信念，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。圖為4月22日，該縣年輕紀檢監察干部在皖南事變烈士陵園重溫入黨誓詞。 章醒 攝

浙江省杭州市蕭山區紀委監委倡樹廉潔家風，圖為4月29日，該區新塘街道紀工委組織年輕干部交流家風故事。王婕煒 攝

雲南省曲靖市馬龍區紀委監委以實踐為導向，構建“全鏈條”培養體系，助力年輕紀檢監察干部成長。圖為4月28日，該區年輕紀檢監察干部在舊縣初芽育苗基地了解惠企政策落實情況。張玉玲 攝

一個民族隻有寄望青春、永葆青春，才能興旺發達。年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人，其健康成長關系黨和人民事業后繼有人。習近平總書記多次對年輕干部成長成才作出重要指示，寄予殷切期望。

五四青年節到來之際，各地紀檢監察機關結合年輕干部群體特點和本地實際情況，通過多種形式加強年輕干部黨性黨風黨紀教育，引導其在工作實踐中樹立和踐行正確政績觀，成長為忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。

上好黨性鍛煉必修課

“紅岩英烈余祖勝在獄中遭受殘酷折磨，卻始終沒有泄露黨的秘密，大家知道靠的是什麼嗎？是過硬的黨性，是為黨和人民無私奉獻的精神。”4月15日，重慶市巴南區紀委監委組織20余名鎮街新入職年輕干部，在位於重慶理工大學花溪校區的紅岩精神展覽館暨余祖勝烈士事跡陳列室內，聆聽講解員講述紅岩英烈以身許黨的事跡，接受思想洗禮。

理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。年輕干部經歷斗爭考驗少，免疫力需要增強，要加緊補齊黨性鍛煉這一課。各地紀檢監察機關把黨性鍛煉融入日常、抓在經常，教育引導年輕黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中上好黨性鍛煉必修課。

“青年一代要記住，干事創業不能圖虛名，要實實在在為老百姓謀幸福。”4月15日，上海市閔行區“青小廉”學習教育巡講團走進浦錦街道，90歲老黨員沈順康向台下青年干部講述了自己曾為“兩彈一星”事業隱姓埋名三十載的故事，現場掌聲經久不息。

榜樣的力量是無窮的。閔行區紀委監委立足監督職責定位，持續教育引導年輕干部對標先輩先烈、勤廉榜樣提升黨性修養，聯合團區委組建“青小廉”紀法宣講團，邀請先進典型現場授課，三年來累計進機關、到基層、入黨校開展宣講200余場次，覆蓋6000余人次。

江西省景德鎮市紀委監委依托本土紅色文化資源打造紅色廉潔教育矩陣，組織年輕干部開展重溫入黨誓詞等活動。同時，深度挖掘千年陶瓷文化中的清白、正直、高潔內涵，將廉潔課堂搬進御窯廠國家考古遺址公園、景德鎮中國陶瓷博物館等青年人喜愛的文化陣地，讓年輕干部在潛移默化中涵養初心、錘煉黨性。

系好廉潔從政“第一粒扣子”

“要增強自制力，做到慎獨慎微”“要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”“要正心明道、懷德自重”“嚴守規矩、不逾底線”……習近平總書記反復告誡年輕干部要嚴以修身、嚴以律己。

從過往查處的案例中可以看到，一些年輕干部前腳剛踏上仕途，后腳就誤入歧途。針對這一現實問題，紀檢監察機關緊扣年輕干部成長規律、崗位特點及廉政風險隱患，堅持預防在先、警示跟進、日常嚴管相結合，引導年輕干部系好廉潔從政“第一粒扣子”。

4月17日，江蘇省南京市雨花台區2026年新增行政執法人員培訓班上，雨花台區紀委監委派駐第二紀檢監察組組長丁伯龍為全區74名即將從事行政執法工作的年輕干部講授了廉潔執法“第一課”。

“權力意味著責任，從踏上執法崗位的那一刻就要始終保持清醒頭腦，正確看待和行使手中的權力……”授課立足家國情懷與青年成長，深刻闡釋行政執法權力背后的責任和擔當，幫助年輕干部精准剖析崗位廉潔風險點，並結合行政執法領域典型案例，教育年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。課后，學員們參觀了雨花台區監察明鏡館，在體驗中深化規范執法、廉潔執法意識，進一步繃緊紀律之弦。

警示教育是做人的工作，分層分類、精准精細才能觸及靈魂、觸及要害。紀檢監察機關緊盯年輕干部的崗位特點，堅持用身邊事教育身邊人，切實增強教育的針對性和穿透力。

“曾經一起共事的同事，如今站在被告席上接受審判，這種震撼無法用語言形容。”日前，安徽省六安市舒城縣紀委監委組織市、縣供電公司35歲以下年輕干部及關鍵崗位人員80余人，旁聽該縣供電公司“90后”職工盧某某涉嫌職務犯罪案件庭審。在深化警示教育的同時，舒城縣紀委監委與縣委組織部及縣公安局、縣信訪局等建立信息溝通共享機制。2025年以來，該縣6名年輕干部因違規違紀、表現一般被調整出組織部門優秀年輕干部儲備庫。這令年輕干部警醒，促使他們在遵規守紀前提下擔當作為。

“我們立足年輕干部成長規律，實施分階段精准施教。”廣西壯族自治區桂林市紀委副書記、監委副主任李巍介紹，年輕干部入職之初，引導其筑牢思想根基、嚴守紀律底線﹔履新之時，深化作風與紀律養成，及時糾偏正向，督促其敬畏權力、抵制“圍獵”﹔遇到挫折波動階段，加強思想疏導與紀律提醒，引導其端正心態，不破紀不違法﹔受處分后，開展回訪教育，幫助其知錯改錯、重整行裝，不斷提升教育的針對性和實效性。

練好監督執紀執法實戰本領

干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。面對仍然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，紀檢監察機關鞏固拓展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動成果，安排年輕干部在重大專項工作、重要案件查辦中接受歷練，督促其強化法治意識、程序意識、証據意識，不斷提高監督執紀執法質效。

“談話提綱的切入點要找准，不能隻盯著違紀違法事實，更要結合他的成長經歷和性格特點，從情感和法理雙重維度去突破。”4月16日，在湖北省黃石市紀委監委機關某辦公室內，第九審查調查室副主任黃浩拿著談話提綱，逐字逐句地指導與他結對的兩名年輕紀檢監察干部。在“手把手”帶教下，兩名“徒弟”結合前期掌握的信息反復推敲談話策略，擬定了一份既有力度又有溫度的談話提綱。

針對年輕紀檢監察干部實戰經驗不足、紀法素養有待提升等實際情況，黃石市紀委監委創新建立“結對幫帶”機制，列出年輕干部實訓清單，圍繞談話、取証、筆錄制作等業務模塊設定考評指標，讓年輕干部在攻堅克難中錘煉求真務實、敢於碰硬的工作作風。

以“傳幫帶”促成長、以實戰練兵提能力。雲南省昆明市紀檢監察機關注重在思想引領、業務傳授、作風養成、廉潔自律等方面對年輕干部進行全方位“傳幫帶”，幫助其快速適應崗位要求。呈貢區紀委監委為年輕干部量身打造“班子成員+科室業務骨干”的“雙導師”培養機制，從文書起草、談話技巧到証據審核，由導師手把手教、實打實帶。尋甸回族彝族自治縣紀委監委為每名年輕干部選配政治過硬、經驗豐富的業務骨干作為幫帶導師，在日常工作、監督辦案、巡察一線傳經驗、教方法、帶作風，既提升業務技能，更錘煉政治品格。

堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，發揮好考核指揮棒作用。

4月22日，湖南省益陽市紀委監委組織部完成了今年一季度“一講三比”考核情況報告的初稿，其中詳細記錄了該市紀委監委機關151名干部在政治建設、工作能力、干部作風等方面的具體表現，而年輕干部的成長情況是報告關注的一個重點。

“所謂‘一講三比’，是指講政治、比能力、比作風、比業績。比如在能力方面，對於年輕干部，我們主要關注其辦案談話突破等方面的提升與進步，以及是否具備主動學習新知識新技能等學習能力……”益陽市紀委監委組織部部長胡偉告訴記者，今年1月，該市紀委監委制定了相關工作指引，並將其與干部選拔任用、職級晉升、評先評優挂鉤，激勵年輕干部到辦案突破、鄉村振興等一線工作中經風雨、擔重任、增本領，在實干中揮洒青春。

知識鏈接

■五四運動

1919年1月，第一次世界大戰的戰勝國在法國巴黎召開和平會議。中國作為戰勝國提出廢除外國在華特權、取消“二十一條”等正當要求，均遭拒絕，會議決定將德國在山東的特殊權益轉讓給日本。

中國在巴黎和會上外交失敗的消息在知識分子和青年學生中激起強烈的憤慨。

1919年5月4日，來自北京十幾所學校的3000多名學生齊集天安門，舉行聲勢浩大的反帝愛國大游行，他們提出“外爭主權、內除國賊”、“廢除二十一條”和“還我青島”等口號，強烈要求拒簽巴黎和約，懲辦賣國賊。之后，演變成了全國性的罷市、罷工還有學生罷課活動，最終迫使北洋政府拒簽和約。

五四運動以全民族的力量高舉起愛國主義的偉大旗幟，孕育了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的偉大五四精神，一大批先進青年在“覺醒年代”紛紛覺醒。

青春力量一經覺醒，先進思想一經傳播，中華大地便迅速呈現出轟轟烈烈的革命新氣象。在馬克思列寧主義同中國工人運動的緊密結合中，中國共產黨應運而生。

■中國共產主義青年團

中國共產黨一經誕生，就把關注的目光投向青年，把革命的希望寄予青年。黨的一大專門研究了建立和發展青年團作為黨的預備學校的問題。

1922年5月5日，在中國共產黨直接關懷和領導下，中國共產主義青年團宣告成立。

共青團從誕生之日起，就以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，把堅持黨的領導深深融入血脈之中，形成了區別於其他青年組織的根本特質和鮮明優勢。緊扣黨在不同歷史時期的中心任務，共青團團結帶領廣大團員青年積極投身人民群眾的壯闊實踐，在民族復興征程上勇當先鋒、傾情奉獻，發揮生力軍和突擊隊作用，使實現民族復興成為中國青年運動一以貫之的恢弘主流。

■五四青年節

五四青年節是為紀念1919年5月4日中國學生愛國運動而設立的節日。

為了使青年繼承和發揚五四運動的光榮傳統，1939年，陝甘寧邊區西北青年救國聯合會規定5月4日為中國青年節。

1949年12月23日，中央人民政府政務院正式規定：5月4日為中國青年節。

（本報記者 沈東方）