以“作風強化年”行動一體推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育學查改

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國電信天翼雲科技有限公司（以下簡稱“天翼雲”）以高度政治自覺迅速啟動部署，有力開展“作風強化年”專項行動，堅持“學查改”一體推進學習教育，做到學有質量、查有力度、改有成效，以作風建設新成效保障企業高質量發展。

筑牢思想根基，確保學有質量。黨委班子帶頭學。天翼雲黨委發揮“頭雁效應”，黨委書記帶頭領學，黨委班子成員結合所學圍繞強化擔當作為、提振工作作風進行深入思想交流，列出自學清單，為各級黨組織做好表率。密切黨群聯系學。通過“紅雲小班”帶動黨員干部、團員青年、全體員工，深入學習領會習近平總書記關於加強黨的作風建設的重要論述，認真學習中央八項規定及其實施細則精神，結合實際交流學習體會，做到學深悟透、知行合一。聚焦重點分層學。抓緊分級分類培訓，聚焦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、新任黨支部書記、新發展黨員和青年骨干，在干部培訓、黨員培訓和青馬工程培訓等主體班次中安排相關教學內容，增強黨員、員工的思想自覺。

系統查擺問題，確保查有力度。結合民主生活會、組織生活會查。天翼雲黨委將落實中央八項規定精神情況列入民主生活會和組織生活會對照檢查內容，將會后整改與學習教育查改結合起來推進，引導黨員干部樹立正確政績觀。結合深化“群腐”整治查。將學習教育與正在推進的深化整治“群腐”工作結合起來，以大數據信息化賦能正風肅紀反腐。結合大監督體系深查。認真學習違反中央八項規定精神典型案例，結合雲業務場景舉一反三，開展警示教育。認真查擺問題，堅持“當下改”和“長久立”相結合，推動作風建設常態化長效化。

推動作風轉變，確保改有成效。緊盯重點領域，開展集中整治，推動作風建設與企業經營管理深度融合，讓“高效、有序、文明”的辦公作風成為推進天翼雲高質量發展新成效的生產力倍增器。多措並施改進作風。健全“清單式交辦、節點式跟蹤、銷號式管理”的全流程管理督辦體系和考核體系，以實績論英雄﹔加強會風文風建設，實行公文及會議預算管理，對總量進行強管控，持續提升會議效率和質量﹔持續加強“三公”經費管理，堅持過緊日子，嚴把制度關、預算關、責任監督檢查關，勤儉節約砥礪作風。守好底線筑牢根基。持續加強對“關鍵少數”的教育管理監督，樹立正確政績觀，守好底線筑牢根基。

（供稿：中國電信天翼雲）