東北局南下干部的紀律建設

1948年10月28日，中共中央根據九月會議確定的基本方針，作出了《中共中央關於准備五萬三千個干部的決議》，分配給東北的名額是一萬五千人，要求“有計劃地大量地培養、訓練和提拔干部”。中共中央東北局（以下簡稱“東北局”）對於此項任務高度重視，嚴格部署落實東北地區南下干部選拔抽調和培訓工作。在東北南下干部大隊組建、培訓、使用過程中，始終高度重視加強革命紀律性，這為南下干部順利完成任務使命提供了重要保障。

在選拔抽調時重視政治標准

南下干部選拔工作把政治標准放在首位。除了從現有各級政權的關鍵崗位中直接抽調久經考驗的領導干部外，還抽調城市可靠的積極分子、工人、職員、知識分子及學生等，另從內蒙古地區抽調300名政治可靠的干部以應對民族工作任務。合江省（東北地區舊省名）要求各級黨委選拔政治可靠，經過戰爭或土地改革工作的考驗，有較強的工作能力和一定文化水平的干部。哈爾濱通河縣從區（營）級序列選拔南下干部，要求參加選拔的干部必須滿足年齡20歲至25歲，有至少兩到三年的革命經歷，未婚或能夠不帶家屬工作，有堅強黨性和獨立工作、戰斗能力等若干條件。這就保証了南下干部首先具備較強的政治素質，同時兼具一定的工作能力和良好的身體狀況，能夠妥善處理家庭問題，可以全身心投入到異地工作當中。

選拔抽調期間，由東北局組織部門以及各省、市委和南下干部工作隊黨委對擬抽調南下的干部進行了多次審查。抽調干部入關的工作開展時，適逢東北行政區劃重新調整，部分地區的工作在倉促中做得不夠完善，少數干部理想信念有所動搖，出現趁工作調動貪污公款物資、鬧名譽鬧地位或提條件提要求等問題。東北局發現這類情況后，立即通知有關省、市委停止工作調動流程，按照違紀違規情況加以處分處理。對於那些犯有錯誤，但已被選入南下干部隊伍或者已經南下的干部，東北局也堅決對其做出處理，並且將材料送交派往機關，嚴格組織手續。

在整訓組建中注重紀律建設

東北局對擬抽調南下的干部進行了一次大規模的集中整訓，以統一南下干部思想觀念和政策認識，提高紀律意識。集中整訓中的授課內容十分全面，既包括黨的基本理論，如七屆二中全會決議、黨的組織紀律等，又注重對時事問題的講授，還包括關於實際工作問題的培訓，如黨的減租減息政策、城市工作政策及行軍紀律等。此外，還有針對性地進行東北解放戰爭經驗、東北土改經驗、江南地區情況等方面的培訓。這些內容兼顧政治理論和業務實踐，特別是預先介紹了派往地區的實際情況，確保南下干部經過集中整訓后，能夠嚴格按照黨的各項方針政策開展工作。東北局對所選拔的干部還進行軍事化訓練，既提高了南下干部的身體素質，也進一步增強了他們的紀律意識。

東北局南下干部嚴格遵守組織紀律，根據組織安排參加新區工作。東北局對這批干部的任用安置有系統全面的考量，擬分配到省委、地委、縣委工作的干部，從1945年抗戰勝利后即進入東北，全程參加了東北解放戰爭，具有一定的政治水平和豐富的革命斗爭及解放區建設工作經驗﹔分配到區一級（時為縣、村之間的一級政權）的干部多數是在解放戰爭期間由關內調往東北的，在基層工作中經受鍛煉，能夠在艱苦的環境下為黨工作。東北局對南下干部按照省、市、縣、區各級機構需要配備完畢，並且對每個干部的任用都提出了針對性意見，供接收單位參考。最終派往南方的干部，基本都是嚴格按照這些安排落實工作崗位的。

在南下工作中嚴格遵章守紀

東北局選拔和訓練的這批干部，前后累計有6038人，共9個大隊隨軍南下開辟新解放區。其中老干部2122名，包括省級43名、地級88名、縣級610名、區級及以下1381名。1949年春夏，全國革命形勢發展迅速，江西大部地區陸續面臨解放，急需大批干部赴贛工作。到1949年6月26日，東北局南下干部盡數抵達江西，除抽調千余人到廣東等地工作外，其余都留下來參加江西城市接管和政權建設工作。

初到江西時，由於部分地區尚未解放，南下干部大隊暫駐南昌待命。勃利縣南下干部進入宜春縣城前，特意在距離縣城不遠的下浦鄉停留至晚上，直到晚上10點才整隊進城，這樣做是為了避免影響群眾正常的生產生活秩序。同時，上級還要求干部進城時注意形象風紀，尤其不能參加歡迎宴席。盡管上級要求免去群眾的歡迎儀式，但干部入城的消息還是不脛而走，熱情的群眾早早涌上街頭，敲鑼打鼓迎接遠道而來的干部，有的縣裡各界人士還提前准備了宴席。南下干部們致以感謝后，謝絕了他們的盛情款待。

當時，新解放區還存在一些殘余反動武裝，隱蔽到偏僻山區伺機反扑。宜春縣公安局干部到天台區（今天台鎮）追捕土匪時被包圍，執行任務的南下干部王青山等人隨即與他們展開激烈槍戰，促使這股土匪投降。很長一段時間內，干部們睡覺時都備有槍支防身，以隨時應對反動武裝的突然襲擊。進行土地改革時，南下干部們克服生活飲食、風俗習慣等方面的差異，住到貧苦農民家中，做到同吃同住同勞動，迅速和當地群眾打成一片，使土地改革工作得以順利開展。

得益於貫穿始終的紀律建設，東北南下干部歷經長途跋涉，全程秩序井然，充分展現了黨員干部的精神風貌。到達目的地后，他們嚴格遵照組織分配到崗工作，被分別派往九江、袁州、贛州、撫州等6個地委、專署和分區，以及南昌、吉安、萍鄉等城市，迅速充實了江西的干部隊伍。在江西城市接管和社會改造中，南下干部積極參與組織剿匪反霸，採取有力措施穩定物價、接管企業碼頭，妥善安置舊職員，穩定社會秩序，推進生產恢復與發展，為建立和鞏固新生的人民政權作出了歷史性貢獻，很多干部從此扎根在了江西。