推動企業依法合規經營（金台銳評）

　　公安、司法行政、市場監管等部門經常“送法上門”，開展“法治體檢”，幫助企業梳理風險隱患、完善經營管理制度﹔法院、檢察院在辦理涉企案件的過程中，堅持懲治與保護並重、治罪與治理相結合，督促涉案企業作出合規承諾並積極整改落實。

　　市場經濟本質上是法治經濟，隻有使一切經濟活動在法治軌道上進行，才能推動市場經濟健康有序發展。合規是企業的立身之本，是企業做大做強、實現高質量發展的必然要求。過去一段時間內，有的企業在法治建設方面仍然存在一些問題。從曝光的案例中可以看到，有的企業通過鑽法律空子、打法律擦邊球來獲取經濟利益，結果往往只是一時得利、很難持久，企業負責人鋃鐺入獄、得不償失。有的企業不懂法，缺乏對風險隱患的警惕，在市場交易中容易受騙、吃虧，甚至有企業內部關鍵崗位員工實施職務侵佔行為，使企業利益蒙受損失。

　　因此，“合規”既是緊箍咒，也是護身符。隻有依法合規經營，企業才能行穩致遠。

　　企業合規建設，關鍵在於企業負責人自覺增強法治意識，提升法治素養，學會並善於運用法治思維和法治方式，推動發展、化解矛盾、應對風險。同時，企業要形成一套科學合理的制度，使市場交易、內部管理都有章可循，切實提高企業管理法治化水平。隻有充分認識到法治建設對企業發展的重要性，筑牢法治“防火牆”，才能在風險挑戰前泰然處之，才能在市場競爭中立得住、站得穩。

　　推動企業養成依法合規經營的自覺，離不開相關部門的履職盡責、擔當作為。相關部門要構建“送法上門”常態化機制，推動企業法治文化建設，有力引導企業主動發現漏洞、自覺完善規章。特別是要抓好涉案企業的合規整改，在日常執法監督中多走一次、細看一眼，確保整改落到實處，讓合規經營成為習慣。與此同時，應加強研判分析，從一個個企業的具體情況中梳理發現共性問題、普遍性法治需求，進而有針對性地改進管理和服務企業的機制措施，推動實現“一企”合規到全行業的“一起”合規。

　　法治是市場經濟的內在要求。新征程上，持續營造濃厚的法治氛圍，讓依法合規的意識牢牢扎根在廣大企業心間，整個市場必將更加公平有序、更加充滿活力。

　　《 人民日報 》（ 2024年04月25日 19 版）