用好黨校“主陣地” 推動國企黨員干部培訓提質增效

“搞好國企黨建，就是要推動把黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢”……2023年11月17日，在全省國有企業組織部長培訓班座談會上，學員們圍繞“國企黨建怎麼干”“國企發展怎麼干”展開討論。大家在討論中交流經驗、開闊思路、收獲辦法。

隨著此次培訓班圓滿結業，省國資委黨委2023年初納入計劃的國有企業黨員干部示范培訓全部完成。自2023年3月開班以來，省國資委黨校認真實施“國企心向黨·篤學再出發”教育培訓計劃，承辦黨的二十大精神專題研討、科技型企業家等示范培訓39期4000余人次，帶動企業輪訓150期2.6萬余人次，國企黨員干部政治素養和履職能力進一步提升。

守初心——堅持黨校姓黨 突出主業主課

在全省國資國企黨務工作人員示范培訓班，中央黨校科學社會主義教研部原主任秦剛圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化時代化新的飛躍”作專題授課﹔在普通黨員、入黨積極分子和發展對象示范培訓班，四川大學馬克思主義學院副院長、教授王洪樹圍繞“用習近平新時代中國特色社會主義思想的哲學觀和方法論指導工作”作系統闡釋……“對習近平新時代中國特色社會主義思想的把握更准確、理解更到位”“要堅定擁護‘兩個確立’，堅決做到‘兩個維護’”，一期又一期學員都有共同感受。

黨校姓黨，“為黨育才、為黨獻策”是黨校不變的初心。省國資委黨校開辦的所有班次，都堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課，引導學員全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，牢固樹立對黨忠誠的政治理念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

從頂層設計上著力，進一步加強自身建設，讓黨校錨定正確辦學方向，更好踐行初心使命。為進一步落實辦黨校、管黨校、建黨校的主體責任，2023年7月，省國資委黨校校務委員會召開第2次會議，修訂省國資委黨校議事規則、黨校管理辦法、學員管理辦法等7項制度，有力推動黨校規范運行，為高質高效開展培訓工作奠定基礎。

黨需要什麼人才，國企發展需要什麼人才，黨校便培養什麼人才。省國資委黨建工作處設省國資委黨校校委會辦公室，負責從建立分層分類培訓體系著手，統籌黨校及分校課程開發、師資培育、教材建設等方面工作，積極探索體現國企特色的辦學治校路徑，推進黨校緊扣國企發展需要開展培訓。

為提高培訓的針對性、實效性，早在2022年11月，省國資委黨建工作處便面向委機關相關處室、部分在川央企、各省屬企業，收集匯總49個具有代表性的黨員示范培訓項目和重點培訓項目，呈黨委會審議后，制定並印發培訓班次和計劃，編制《全省國有企業黨員干部示范培訓工作手冊》，為分層分類有序實施全年培訓提供指導。

在繼續開設黨的二十大精神解讀、加強國企基層黨建工作和推進企業改革發展重點任務解讀等重點課程基礎上，2023年省國資委黨校川投分校用好用活“國企心向黨·書記講黨課”示范帶學活動的豐碩成果，將示范帶學活動中的30堂優秀黨課打造成精品黨課，同步建立名師庫、特聘講師庫、企業內訓師庫，強化課程體系建設、開發優質課程，提升培訓成效。

育良才，獻良策。據統計，2023年參訓學員共提出百余條意見建議，撰寫8份調研報告，涉及高質量黨建賦能國企核心競爭力策略、國有私募股權投資基金服務實體經濟、混改企業黨建建議、四川特色國企黨建品牌打造等，體現了國企黨員干部謀發展獻智慧的滿腔熱情。

一年來，省國資委黨校在育才獻策方面的做法和成效，受到在川央企、省屬國企高度認可。蜀道分校、川投分校、旅投分校除了完成省國資委黨委計劃內培訓外，還為中石化四川公司、省機場集團等企業推出定制化專題培訓項目，並依托成熟項目向川內多個地方國資委提供培訓支持，全省國資國企“崇德尚學、勵志篤行”的氛圍更加濃厚。

重示范——首次舉辦主體班 培訓“中堅”力量

“要堅定立場、端正觀點、選擇方法，正確把握社會主要矛盾和中心任務，重視戰略策略問題，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，不斷推進馬克思主義中國化、時代化。”2023年9月18日，在省國資委黨校2023年主體班上，四川省委黨校（四川行政學院）常務副校（院）長李新圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論”講授開班第一課。

在開班式上，國企黨務與經營管理人才“雙向培養”示范培訓班、國企黨務工作示范培訓班兩個主體班集中開班。這是省國資委黨校成立以來首次舉辦的主體班，遴選省屬企業組織部長等黨務骨干和二級公司黨委書記、董事長等生產經營“雙向培養”人才各40名參加培訓。

“舉辦主體班是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是推動國資國企高質量發展的內在需求，是培養一批既懂經營又懂黨建的復合型管理人才、建設國企高層次人才隊伍的現實需要。”省國資委黨校相關負責人在開班式上強調。

為讓學員們在主體班更好更集中“充電提能”，此次培訓設計了更全面的培訓課程，構建起更合理的教學體系，統籌更豐富的教學資源，幫助學員夯實理論基礎、增強黨性修養、強化能力提升。

“此次培訓既有黨的理論教育、黨性教育、黨建實務，還包含公司治理與經營管理、法律實務風險防范、投資並購風險、能力拓展等，國企改革和黨的建設重點課程應有盡有，讓我們做到了重點內容應學盡學，收獲太大了。”西南油氣田分公司川西北氣礦黨委書記、副礦長蔣彬說。

校園裡靜心學，“走出去”長見識。為幫助學員開拓視野，兩個班次有效統籌“省內+省外”教學資源，除分別在省國資委黨校和分校集中培訓20天外，還分別赴中國浦東干部學院、新加坡國立大學蘇州研究院和深圳市經理進修學院集中培訓10天。學員們走進上海儀電公司了解信息服務業發展之路，走進上海城市數字化轉型體驗館感受全新理念，走進蘇州協鑫集團學習企業轉型發展經驗，走進華為深圳總部學習先進管理模式。

“這次‘走出去’學習給我很大啟發。在四川建設國家戰略大后方進程中，傳統煤炭企業更好實現企業發展壯大，除要看到廣闊的發展前景、厘清發展思路外，還需要看清自身在全行業和區域內外所處的方位，需要堅持問題導向，對標對表，不斷提升企業自身的軟實力和可持續發展的能力。”國企黨務工作示范培訓班學員，川煤集團黨群人事部部長助理、團工委書記鄧軍軍說。

強實效——搭建交流平台 促進共同發展

“不同類型、不同層級的企業，對國有企業黨委前置研究討論的內容和重點有所不同，建議加強分層分類指導。”“建議進一步加強國有企業員工思想政治建設，推進宣傳陣地建設，更好推動黨建工作與中心工作深度融合。”2023年10月8日至16日，四川國有企業黨委書記培訓班在中央黨校開班，51名來自在川央企、省屬國企和重點市屬企業的領導干部集中培訓。在分組研討環節，學員們圍繞黨建融入公司治理、更好發揮國有資本和國有企業戰略支撐作用等話題，展開熱烈討論，交流經驗、碰撞火花。

參加培訓的各企業黨委書記積極把培訓所獲帶回企業，潛心研究以高質量黨建引領保障企業高質量發展的新舉措新路子，深入推進黨的建設和企業改革各項工作。“此次培訓系統學習黨的創新理論，緊密結合當前國內外形勢，講授中既有權威解讀，也有科學前沿尖端科技探索，還有企業管理成功經驗傳授，對各企業黨組織開展教育培訓起到了非常好的示范帶動作用。”四川銀行黨委書記、董事長林罡參訓后表示。隨即，四川銀行便組織開展了成立以來規模最大，涵蓋課程最全，輻射范圍最廣的黨組織書記、黨務工作者集中培訓。

省國資委黨校不僅讓學員們在思想上“充電”、在能力上“加油”，還在各種班次中都注重搭建交流互動平台，為企業發展蓄能。早間“微論壇”、晚間“微黨課”，歷時30天的主體班見縫插針設置豐富的課程形式。“微論壇讓大家有近距離交流的機會，形式靈活，大家討論更放鬆。”四川川投燃氣發電集團有限責任公司黨委副書記、總經理鄧銳在每次微論壇上都積極發言。

更實質的合作，在一次次交流中得以促成。黨務與經營管理人才“雙向培養”示范培訓班學員、四川航空集團有限責任公司紀委辦公室副主任呂超參加完培訓，為企業帶回額外收獲：與3家學員單位正式簽約川航“大客戶”服務、6家正在洽談協議、推動集團集採3家，同時推動與國網四川電動車服務公司的合作，為川航集團各辦公院區、家屬小區提供電動車充電樁整體安裝方案。

據不完全統計，僅主體班培訓已促成20多家企業達成合作意向，航空、酒店、傳媒板塊成功拓展大客戶覆蓋范圍，金融機構合力破題小微企業融資，科技公司與傳統行業整合雙方優勢資源，上下游鏈條企業深化雙向合作。

“自開辦以來，省國資委黨校取得了一些成績。但隨著黨校辦學規模快速擴大和品牌影響力快速提升，各方面對教育培訓的需求越來越大，對教學質量的要求也越來越高，面臨的機遇和挑戰也越來越多。”省國資委黨校相關執行負責人表示，下一步，將按照全國干部教育培訓規劃等要求，認真落實省國資委黨委對全省國資國企的培訓計劃安排，推動教育培訓科學化、制度化、規范化建設，持續辦好“雙向人才”培養等主體班，圍繞推動國有企業高質量發展，持續打造四川國資國企黨員干部培訓平台、黨建研究平台、文化傳播平台、成效展示平台。

（作者：四川省國資委 汪芙蓉 劉仕輝 四川黨的建設全媒體記者 黎夢竹）