“薪火工程”助青春溢彩

9月22日上午，都江堰市聚源鎮桂橋社區廣場鑼鼓喧天，人聲鼎沸，一派熱鬧歡騰景象。2023年中國農民豐收節·天府糧倉精灌區田園藝術季暨聚源鎮“天府好水產·金秋豐收季”系列活動在此啟動。活動現場，來自聚源鎮19個社區的選調生代表們帶著各自社區的農特產品閃亮登場，他們向台下觀眾熱情地推介，青春洋溢的面龐上滿是“主人翁”的責任感。

“作為2022年底由成都市級單位陸續派駐都江堰各個村（社區）的選調生，他們雖然到基層的時間不長，但在導師的幫帶下，迅速成長，不僅全面掌握了所在村（社區）情況，還為鄉村的振興發展注入源源不斷的活水。”都江堰市委組織部相關負責人介紹道。

近年來，都江堰市探索推進年輕干部培養“導師制”，按照業務對口、專業成長的原則，選派各單位、街道（鄉鎮）、社區優秀中層干部和思想覺悟高、綜合能力強、工作作風實的專業骨干擔任導師，助力青年干部快速成長。通過這項“薪火工程”，一大批有擔當、有作為的年輕干部，成為都江堰市經濟社會發展不可或缺的中堅力量。

交良師益友 共辟鄉村新天地

“基層工作面對的是普通群眾，他們對選調生的工作單位或者專業並不怎麼關心，隻要你給大家干了實事，大家就會認可你、接納你，否則你再高的學歷和職務，也沒人會高看你一眼。”這是四川大學博士研究生畢業的選調生王小川和北京大學碩士研究生畢業的選調生彭成琛妮初到聚源鎮時，他們的導師常挂在嘴邊的一句話。

“導師們一邊提醒我們要放下‘名校生’的身段，一邊在老百姓那頭使勁為我們樹立形象，他們常說，‘你們可別小瞧了這幫年輕人，頭腦靈活著呢’。”王小川說。

王小川的導師——聚源鎮大橋社區黨總支書記游先春，做事雷厲風行、辦事認真負責、講話風趣幽默、群眾基礎牢靠、工作實績突出，他帶過的選調生都表示，在他身上學到了不少基層工作的“真本事”。

“在游書記的帶領下，我直接參與大橋社區走馬河生態綠道修建工程項目協議簽訂、閑置土地整理、政企溝通協調、集體公司成立等具體工作，走馬河沿岸實現舊貌換新顏。”王小川感到收獲滿滿。

彭成琛妮也表示“導師制”讓自己受益匪淺。她的導師—聚源鎮桂橋社區黨委書記孫陽是個實事求是、性格直爽的人，“剛到社區時，他半開玩笑地稱我們選調生為‘三門干部’（家門—校門—機關門），告誡我說，‘若真想在基層做點事，要看得到基層的痛點難點，舍得下深功夫’。”

按照孫陽的要求，彭成琛妮以培養解決實際問題和系統思維能力為目標，積極在田間地頭、兄弟社區開展調研實踐，努力增強對鎮情、村情、民情的了解。“目前，桂橋社區最迫切的工作是要通過密集的宣傳推介活動讓鄉村旅游‘火’起來。”對於社區的發展路徑，彭成琛妮的腦中已有清晰的規劃。

“為了幫助選調生更快地融入社區、熟悉村情，聚源鎮黨委政府還成立了‘聚源鎮選調生之家’，並建立起‘雙導師’制度，為每一位選調生選派了一位鎮領導和社區書記作為幫帶導師，並由社區黨組織根據實際，給每一位選調生交任務、壓擔子，推動選調生在導師帶領下深度參與鄉村治理、產業發展等重點難點任務，全面提升群眾工作本領。”聚源鎮黨委副書記楊江介紹，得益於導師的幫助和指導，如今駐村選調生們獲得了顯而易見的成長。

薪火相傳 鍛造發展突擊兵

“小馬，商務談判就是一次平衡的藝術，讓符合條件的企業落戶才是我們所需要的。”三年前，從都江堰市蒲陽街道辦事處調到青城山旅游裝備產業功能區（以下簡稱“旅裝區”）投資促進部的馬興智還是一名招商“小白”，這是他到崗后不久，他的導師、旅裝區管委會副主任雷猛向他傳授的一條寶貴經驗，至今令他印象深刻。

馬興智剛到投資促進部時，工作還不大適應。為了使他盡快上手，旅裝區黨工委選派了雷猛作為幫帶導師，對他進行專項指導。

如何開展招商工作，做好企業服務，助力經濟發展，多年從事對企工作，雷猛有著豐富的經驗，對馬興智這個新“徒弟”，他也毫不吝惜地將這些經驗在“實戰”中傾囊相授。

在導師的幫帶下，馬興智的業務能力突飛猛進，2021年5月，他協助雷猛談判旅裝區“天府好水”第一個重大產業項目﹔2021年9月，他牽頭談判山東某產業綜合體項目，並於當年11月簽訂投資合作協議﹔2022年，他又參與了“天府好水”重大產業項目的招引、簽約、落地工作……今年5月，為了進一步培養鍛煉馬興智獨當一面的能力，旅裝區將其提拔為投資促進部副部長。

同樣受益於導師幫帶的還有旅裝區規劃建設部副部長黎海軍。

為扎實開展各項目搬遷補償安置工作，確保項目的順利實施，2021年，旅裝區黨工委特地選任了基層工作經驗豐富、大局觀念強的旅裝區管委會副主任湯尚明作為幫帶老師，指導黎海軍開展征地拆遷工作。

“海軍，拆遷是群眾一輩子的大事，一定要做到公平公正公開。”一向秉持“陽光拆遷”理念的湯尚明對黎海軍語重心長地囑咐道。

“在湯主任的指導下，我了解到要將基層工作思路融入拆遷工作中，強化溝通技巧，將政策宣講包片分組入戶進行。”黎海軍回憶道，“我們積極對接平台公司，無償幫助拆遷群眾尋找優質房源，爭取購房優惠政策，確保了整個拆遷工作順利推進、如期完工。”

“相比拆遷工作，湯主任的大局觀、群眾觀，是我在這項工作中學到的最寶貴的知識。”黎海軍深有感觸地說。

勤學如春起之苗，不見其增，卻日有所長。截至目前，旅裝區通過以分管領導直接對口幫帶科室年輕干部的形式，已培養出十余名精銳業務骨干。這些骨干在業務中勇挑重擔。2021年以來，他們助力旅裝區發揮“天府好水”優勢資源，累計完成全口徑產值500余億元、稅收入庫21億元。

（四川黨的建設全媒體記者 張微微）