筑牢人才興川“多點支撐”

“我與成都有十多年的緣分。”4月24日，初見李進，他的話語中透露著對成都這片人才沃土的深厚情感。作為四川引進的海外高層次人才，成都先導藥物開發股份有限公司（以下簡稱“成都先導”）董事長兼首席執行官李進被這裡的發展環境深深吸引，“在蓉十余年，四川的人才政策給我們造就了一個盡展其才的創新創業環境，我是受益者，成都先導也是。”

枝繁巢暖，有鳳來棲。如李進一樣扎根四川的人才總量已突破1000萬大關，抓住人才這個“關鍵動力”，四川著力破解人才發展不平衡不充分問題，發出了招才引智的“最強音”，市（州）、省直部門、國企高校以及人才工作先行區等各地各部門各領域紛紛盡其所能、各展所長，加快構建人才發展雁陣格局的“多點支撐”，形成建設新時代創新人才集聚高地的強大合力。

給政策——匯聚“高層次人才”

海納百川、引才用智，這些年，四川人才對外開放的大門越開越大。

2012年，李進辭去在英國藥企的工作，回到蓉城創辦成都先導。“從創立到上市，我們一直在做一件事情，持續鞏固提升團隊的核心競爭力。”以“人”為核心，作為引進人才的李進感觸頗深，“團隊成員從最初的兩三人到現在500多人，聚集了一大批高學歷、具備國際化視野的高素質人才，這離不開成都持續釋放的‘人才紅利’，帶給我們越來越多的發展機會。”

從給政策、搭平台到優生態，李進的創業實踐與四川人才工作共生共長。多維度、多層次、精准適配人才與企業的需求，四川聚焦科技創新等領域，持續吸引海內外高層次人才，堅持把建設戰略人才力量作為重中之重，加快引進培養高層次創新創業人才。

緊盯“高精尖”，全省各地頻出實招：樂山市堅持“缺什麼引什麼”“用什麼招什麼”思路，主動出擊，拓展引才渠道，精准招引高層次產業人才﹔涼山州圍繞省委推動安寧河流域高質量發展戰略部署，出台高層次人才支持政策，支持高層次人才團隊在涼山設立科研機構……如今，扎根四川的高層次人才已經成為四川建設創新人才集聚高地的重要支撐、強大“引擎”。

“讓人才挑大梁、當主角，未來，我們還將布局建設天府實驗室等高能級創新平台吸引集聚高層次人才﹔完善體系培養人才，打造體系化、高層次基礎研究人才培養平台﹔深化改革激活人才，破解科技人才發展體制機制難點堵點問題﹔緊扣發展成就人才，推動產學研深度合作，引導各類人才為四川發展提供強有力的人力資源支撐。”省科技廳相關負責人說道。

搭平台——產才融合引八方英才

人才是第一資源。瞄准“特色產業”，全省各地不斷創新載體、釋放優勢。

“我們將樂山高新區和11個縣（市、區）劃分為文旅經濟核心區、先進制造集聚區、現代農業示范區、生態經濟先行區，分區繪制人才需求分布圖、人才發展作戰圖。”樂山市委常委、組織部部長賴俊說，為推動產業人才高效集聚，樂山還瞄准重點領域建設30多個重點產學研平台，切實提高引才精准度。

無獨有偶，涼山州創建20余個省、州級產學研平台，並依托成涼工業園、西昌釩鈦產業園等園區集聚人才，有效釋放人才驅動力。

建設人才集聚地，不僅市（州）多措並舉，全川醫院、國企也在發力。

“2022年，四川省人民醫院神經外科入選第二批國家臨床重點專科建設學科。”擔任四川省人民醫院神經外科主任的引進人才徐如祥說，目前科室已引進各類人才7人，培養新增博導2名、碩導9名，人才隊伍不斷壯大。

在四川發展（控股）有限責任公司（以下簡稱“川發展”），有著豐富基層一線和海外工作經歷的“80 后”毛飛通過公司舉辦的專場招聘會，成為公司重點培養的年輕干部，已成長為公司內為數不多的既有公司本部部門負責人經歷，又有多個出資企業主要負責人以及上市公司董事長工作經歷的復合型人才。

推動人才與工作相融互促、同頻共進。川發展黨委書記、董事長張宜剛告訴記者：“接下來還將聚焦以產聚才、以才促產，大力培養掌握和發展關鍵核心技術的戰略科技人才、科技領軍人才、高水平創新團隊，推動產才深度融合。”

匯才聚智，一個個人才載體在全川同向發力，成為四川人才集聚發展的重要依托。

出實招——“先行區”先行先試

陳志友，內江市東興區回引的“博士后”，他還有一個好聽的名字——“柑橘博士”。4月12日，在東興區富溪鎮天賜村，百余畝柑橘苗長勢喜人，這裡是陳志友團隊建設的內江柑橘種質資源庫基地。

培育種苗、改良柑橘品種、提供技術服務，是陳志友的日常。“東興區的人才政策，給我提供了很好的創新創業平台。”在內江的四年，是陳志友和團隊迅速成長的四年，“目前，我們在四川、湖南等地推廣柑橘新品種5萬畝，油菜新品種100萬余畝，今年還將推動高油酸油菜重點項目落地。”

陳志友的成長是東興區“筑巢引鳳”、建設人才工作先行區的大膽探索。聚焦產業發展、鄉村振興等重點領域，東興區不僅引進高素質產業領軍人才、高層次創業者團隊在東興創業就業，還大力培育特色產業人才，實現人才發展與產業發展同向發力，“甜城英才”許晨陽就是其中一個。

“現在正是種植天冬的好時機。”3月29日，東興區中醫藥大健康產業推進中心人員許晨陽來到東興區雙橋鎮李紅種植專合社、白合鎮恩德種植專合社進行天冬春季種植技術要點以及糧藥復合種植指導。

讓人才安心干事，東興區打出人才服務“組合拳”，給許晨陽等科技人才提供了廣闊舞台。東興區委常委、組織部部長鐘誠說：我們將聚焦中醫藥大健康、服務外包、新材料制造三大主導產業，以人才體制機制改革創新為突破口，示范帶動內江人才數量、質量和效能走好走實，爭當全省同類地區人才工作的‘排頭兵’。”

人才聚、事業興，全省30個人才工作先行區因地制宜出實招，吸引更多科研人才、農技人才等扎根基層，雁陣格局支點不斷筑牢。（四川黨的建設全媒體記者 范吳瑕）