拓崗位搭平台 助青年“就好業”

4月10日上午，合肥小伙王寧來到該市一家電商企業報到入職，他是在2023“春暖皖江”系列公益招聘會上找到這份工作的。“招聘會上，我和用人單位當面溝通，相互看對眼了！我會珍惜這次機會，努力工作。”王寧說。

近日，由團省委舉辦的“春暖皖江”招聘會在合肥舉行，吸引了京東方、江淮汽車等近100家優質企業參與，涵蓋制造業、互聯網等20多個行業，提供就業崗位2000多個，近400名畢業生與用人單位達成就業意向。此次招聘會現場特別設立“簡歷義診專區”，邀請知名人力資源專家免費為大學生“診斷”求職簡歷，輔導簡歷填寫、制作，就業指導專家還為同學們帶來了求職講座。據悉，團省委已連續20年舉辦服務青年就業系列招聘會，累計組織3萬余家企業提供崗位13萬余個。

就業是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭連著發展大局。今年政府工作報告提出，落實落細就業優先政策，把促進青年特別是高校畢業生就業擺在更加突出的位置，切實保障好基本民生。為此，今年我省繼續實施“共青團促進大學生就業行動”，印發《2023年安徽省共青團促進大學生就業行動方案》，以就業幫扶和提升社會化能力為重點領域，實施6個促進大學生就業專項計劃。“我們將促進青年就業作為主責主業來抓，推出更多精准、有針對性的辦法，全力以赴幫助全省青年實現更充分就業。”團省委相關負責同志介紹。

“大家要多學習、多思考，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。”近日，在團合肥市委舉辦的主題成長課上，省勞動模范張楊的經驗分享，讓安徽新華學校的同學們受益匪淺。在這堂課上，張楊與全國五一勞動獎章獲得者宗洪博一起，結合自身工作經歷，引導同學們樹立正確擇業就業觀。團合肥市委今年將持續邀請優秀青年代表走進高校，幫助學生作好職業規劃。

今年，蕪湖市挖掘政策性崗位、擴大市場性崗位、開發見習崗位，將創建第二批市級“三公裡”充分就業社區100個，推動就業服務進社區、進園區、進商區、進景區。同時，發揮公共就業服務機構的載體作用，創新打造含在校生、實習生、入職5年內學生、企業、高校在內的促就業互動項目，全方位促進青年就業。“力爭全年新引進大學生8.5萬人，大學生留蕪率不低於30%。”該市人社局相關負責人表示。

“今年計劃開展百余場專場招聘會，力爭為同學們搭建有力、有效、有感的求職平台，縮短校門與職場大門的距離。”蚌埠醫學院黨委副書記姚文兵說。近年來，該校畢業生就業率保持在91%以上，獲評“全國畢業生就業典型經驗高校”。

據介紹，今年我省高度重視青年就業工作，將發揮政策性崗位吸納就業的重要作用，穩定並適度擴大機關事業單位、國有企業、基層服務項目等招錄規模，力爭全年提供政策性就業崗位20萬個左右。全面落實就業有關補貼、稅費支持等政策，積極引導制造業、戰略性新興產業和現代服務業企業開發高質量就業崗位不少於60萬個。支持青年群體自主創業，全力做好青年留皖創業、返鄉創業服務保障工作，全年支持高校畢業生等青年群體創業2萬人左右、從事靈活就業2萬人以上。（本報記者 殷驍）