鄉村產業創新發展 躍“龍門”處學子歸來

龍門還是那個龍門，龍門村卻不再是往日的龍門村。

河津龍門是黃河的咽喉。九曲黃河從河津出晉陝峽谷，水面陡然開闊，便到了傳說中魚躍龍門的地方。岸邊有一古渡，便是山西運城河津市龍門村。

從古渡到振興中的鄉村，龍門村這些年的發展也躍了“龍門”，因為曾經跳出農門的大學生中，回鄉的越來越多，僅今年就有460名大學生返鄉就業。

“村裡考出去的孩子不少，但招回來的大學生更多。”龍門村黨委副書記原娟珍介紹，龍門村之所以吸引年輕人，是緣於村辦企業的發展，“2021年年底，全村固定資產達到32億元，吸收就業1600余人，人均純收入3.7萬元”。

原偉剛和解吉鵬都是回到龍門村的90后大學生。幾年前，這兩名家在運城農村的青年，都夢想通過考大學離開這個小村庄。但大學畢業沒幾年，兩人果斷選擇回村就業，加入龍門村的村辦企業。

“我小時候，一說起自己是龍門村人就特別自豪，那時村裡的焦化廠已經走上發展軌道，村民比市民還要早住上樓房。”原偉剛說，自己在長沙讀大學后，了解到家鄉正實施鳳還巢計劃，鼓勵學子返鄉干事業。

那時的龍門村正處於產業轉型升級的關鍵期，投資30億元，上馬了具有顯著節能、環保效益的172萬噸焦化新項目和余熱發電項目。

“其間我去參觀了現代化的煤焦企業，顛覆了認知。廠區滿園綠意，智能化程度很高。”拿定主意后，原偉剛第一時間報了名，“其實回鄉還有一種使命感，我想用自己的奮斗，讓家鄉更多人過上好日子”。

對於龍門村的發展，黨的二十大代表、山西運城龍門村黨委書記原貴生感慨道：“幾十年前，村裡有句話，禹門口，常風吼，一天不吼，晒破石頭。”在原貴生的記憶中，龍門村最難時，一個季度的口糧要省著吃一年，“那會兒村裡年輕人娶不到媳婦，隻能招親去外地”。

1996年當選村黨委書記的原貴生，和大伙兒一起開始探索發展集體經濟，興辦集體企業龍門集團，發展焦化、水泥等產業。該村辦企業始終設定“閘門”，嚴格按照國家政策標准進行生產。這一時期，龍門村實現了從農業到工業的轉型，村民富裕起來，實現了第一次“躍龍門”。至今，村裡人人持股、年年分紅。

之后，村裡的產業開始從單一的焦化逐漸走向電、旅游、運輸、鐵路發運等多元發展路徑，並堅持集體發展要惠及每一個村民，被確定為山西省“循環經濟示范點”，名列山西“企業百強”。

據了解，在龍門村近年的招聘中，本村學子人數佔比有限，入職大學生來自天南海北，其中運城籍學子居多，解吉鵬就是其中之一。

解吉鵬說，自己從大學畢業到在大城市獲得一份收入不錯的工作，用了5年時間，而他決定返鄉隻用了幾分鐘。

“回來並非（在外）混不下去。”解吉鵬說，2020年他入職龍門集團時，一同進廠的還有100多名大學生。大家認為，回家鄉發展是大趨勢。

有些朋友不理解他的選擇，剛回來那段時間，解吉鵬向他們一一解釋說，大城市固然繁華，但缺乏歸屬感，家鄉才是廣闊天地。現在，他已是龍門集團禹門口焦化公司智能管控中心的一名中層管理人員。

“你能想象我們每天穿著白襯衣忙在一線，一天下來身上仍然干干淨淨嗎？”解吉鵬說，近些年龍門村創新了多種發展模式，尤其是對傳統煤焦產業轉型升級，再不是人們傳統概念中的“黑臟亂差”。

“我們的發展目標是無煙無塵無味無聲，打造AAA級工業旅游區。龍門村正在全速發展，我不想錯過這麼重要的發展期。”解吉鵬說。

“朝著高質量發展，為人民創造幸福，堅持不懈努力。”原貴生認為，帶領鄉親們實現鄉村全面振興是自己的義務和責任。

原貴生介紹，龍門村不僅吸納村裡有勞動能力的人就業，還對外公開招聘大學生來這裡干事業，表現優秀者3年可以成為龍門村榮譽村民。在村工作10年的員工、教師，均享受榮譽村民待遇，與村民一樣享受村集體分紅，“核心就是要把人才留住，把心留住”。

為此，村裡提出“七有惠村”的共富方案。“七有”即幼有所育、住有所居、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、弱有所扶。龍門村通過建設高標准新農村及各項配套設施，全面惠及每一位村民。

如今的龍門村在黃河邊植綠播綠，先后完成了黃河灘萬畝防風林帶建設、禹門口濕地公園和黃河風景區建設，黃河灘千畝耕地也實現了方田林網化。初冬時節，沿黃河一號旅游公路騎行，數百公裡生態長廊宛如一條飄帶，與黃河相伴而行，貫穿南北。

中青報·中青網記者一路採訪行至龍門，“禹鑿龍門、魚躍龍門”的黃河主題文化景區令人印象深刻。旺季時，游客紛紛來此打卡。“禹門口、常風吼”的歷史記憶已被徹底改寫，周邊的村庄正在變得熱鬧起來。（中青報·中青網記者 胡志中）