組工干部學有目標干有方向

本報廣昌訊 （通訊員 徐時茂）連日來，江西廣昌縣委組織部把學習貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，通過建立“三張清單”，推動黨的二十大精神入腦入心、融入日常、落地生根，用實際成效奮力書寫新時代“組工答卷”。

學習清單添動力。制定了學習貫徹黨的二十大精神方案，將11、12月份確定為“二十大精神集中學習月”，有序推動實施。全面收集、系統整理黨的二十大精神學習資料，把大會報告、黨章、大會系列講話、大會相關文件、工作部署、重要評論列入學習清單，將學習任務落實到每個股室、每名干部。要求股室對照學習清單，每周開展1次專題研討學習，堅持學原文、讀原著、悟原理，原原本本學報告、逐字逐句學文件，確保掌握核心要義、豐富內涵。為組工干部統一發放《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》《黨的二十大文件匯編》等學習讀本，明確制定個人學習計劃，在部機關讀書角和學習園地，採取每日晨讀、周二夜學等形式，確保學習黨的二十大精神人人動起來、個個深進去。為檢驗學習效果，每月舉辦“組工講壇”，組工干部輪流上台講心得、談體會，每季度組織知識測試，並把結果作為評比學習標兵的重要依據。

踐諾清單顯擔當。圍繞股室職能、崗位職責，通過召開座談會、專題調研等方式廣泛征求干部、群眾、企業意見建議，結合正在開展的“三長”聯動機制提升社區治理質效、零號員工（黨建指導員）助企紓困、職級干部教育管理、年輕干部培養、年度綜合考核、“蓮鄉才子之家”服務平台和創新研究院的建設，以及打造讓黨放心、人民滿意的一流機關、模范部門等工作，確定股室、個人承諾目標及採取的舉措、完成時限，建立踐諾清單，在公示欄公開，接受群眾監督。圍繞踐諾清單，每月調度了解掌握事項進展情況，每季度引入企業、干部、群眾等對踐諾評分，年終開展踐諾“回頭看”，對已完成的事項及時銷號，對未完成的加強督導，限期落實。通過在微信公眾號開通欄目、編印簡報的方式，集中報道落實和推進踐諾事項的工作成效、經驗做法及干部群眾反響，促進踐諾事項兌現，確保“件件有著落，事事有結果”。

任務清單展作為。按照黨的二十大賦予組織工作的新使命新任務新要求，組織開展“我為組織工作獻一策”金點子征集活動及“展望2023大家談”活動，圍繞新時代組織工作“如何看”“抓什麼”“怎麼干”，謀劃各領域工作思路和具體舉措。結合職責任務，制定組織部門重點工作任務清單，實行挂圖作戰，明確具體事務辦結時限。將政治立場堅定、作風過硬、熟悉組織工作業務的老組工干部選入縣級基層黨建工作指導站，對照任務清單，開展常態化“體檢”，一項一項任務過篩。運用問題提示單、工作建議函的“一單一函”工作法，將任務落實情況及存在的問題向各股室反饋，責令限時整改，推動任務清單落地落實。