拉一把，讓服刑人員迷途知返

點名、開飯、學習、談心……從早上6點到晚上8點，省黨代表、武漢女子監獄七監區監區長魏慧珍足足要完成67項任務，才能結束一天的例行工作。

“收工”后，她繼續召集監區民警開會，分析總結當天工作情況，解答民警們提出的問題。若恰逢周末，她還要閱讀服刑人員的改造周記，做好批注。

“監獄嚴守常態化疫情防控底線，民警進監封閉執勤至少以半月為周期，10天在監內、5天在隔離備勤。遇到疫情形勢變化，封閉執勤周期會延長至一個半月。”7月底，魏慧珍對湖北日報全媒記者說，“監獄民警從不怕苦怕累，穿上警服，守護監獄安全就是我們的職責使命。”

省第十二次黨代會報告提出，安全發展是構建新發展格局的重要前提和保障，必須統籌發展和安全，實現高質量發展和高水平安全良性互動。

作為刑罰執行機關，安全穩定是監獄工作的重中之重。要保持監獄安全穩定，比硬件設施更重要的，是服刑人員的教育改造和對監獄民警的能力提升。

武漢女子監獄七監區押犯結構復雜，被任命為七監區黨支部書記、監區長后，魏慧珍親身示范，要求民警用最短時間熟記服刑人員“四知道”——知道基本情況、犯罪情況、家庭和社會關系情況及改造表現情況。

“知彼知己，才能對症下藥。”這是魏慧珍多年積累的簡單卻真實的工作經驗。

七監區服刑人員方某，因情感糾紛犯下重罪，被判死緩。

“方某性格內向缺乏安全感，從不主動與民警交流。”魏慧珍說，為了解方某真實想法，她另外送給方某一本日記本，讓她把日記當成好朋友傾訴心事。

通過這樣“隱蔽”的交流，魏慧珍發現，方某一些“不服管”的行為其實是想吸引民警注意，這樣可以獲取更多關心。

魏慧珍與方某在日記中“聊天”，一遍遍告訴她要愛自己，有信心才能改造好。長期關心與鼓勵有效果后，再根據方某特長引導她積極參加職業技能培訓。

“每次她有一點點進步，我都會好好表揚一番，她的積極性越來越高。”魏慧珍說，如今，方某已獲得3次記功、23次表揚，與家人通話時言語間也不再消極，開始憧憬重獲新生的日子。

從警28年，魏慧珍幫助過無數像方某一樣的服刑人員。在她看來，拉一把、讓服刑人員迷途知返，是為他們好，更是為全社會安全發展奠定基礎。

“要提高教育改造質量，民警能力水平也需不斷提升。”魏慧珍說。

作為省黨代表，黨代會閉幕后，她第一時間在監獄傳達大會精神。她計劃，用好黨代表身份，呼吁並吸納更多社會力量來關心關愛監獄民警成長成才。她還打算，在監獄內做好調查研究工作，積極爭取各類從優待警政策，讓更多年輕民警有信心扎根基層監獄，守護監獄安全。（湖北日報全媒記者 曾雅青 通訊員 黃勇峰 呂劍軒）