心有溫度行有力度，讓青春在社區綻放

“感謝你們3個朝氣蓬勃的孩子，為老年人帶來了幸福與快樂……”手捧著北京市豐台區泰頤春養老中心（以下簡稱“泰頤春”）發來的感謝信，北京社會管理職業學院老年服務與管理專業應屆畢業生何粼、侯名揚、舒玉梁3位00后姑娘滿臉笑容。

“心裡很溫暖！只是做了該做的事。”侯名揚代表三姐妹說。一個更大的驚喜隨之而來——泰頤春決定，和她們簽訂勞動合同。

3位女孩就讀的北京社會管理職業學院，是民政部直屬高等職業院校。令她們感念的是，學校很早就考慮到學生就業需求，有意識地將認識實習、跟崗實習、頂崗實習貫穿三年教學過程，“我們入學不久，就有機會切身了解民政行業，走進民政行業，畢業后，也就自然而然地願意從事民政行業”。

2022年就業季到來之前，北京社會管理職業學院開展了“四個一”活動——每月舉辦一場線上招聘會、為每位畢業生開展一次深度輔導、做一次簡歷問診、做一次就業崗位定點推薦。比如，組織舉辦大型雙選會和各專業類招聘會40余場，覆蓋全體畢業生﹔開展以“服務解憂、助力就業”為主題的就業服務行動，實行精准就業服務，做到一人一策，服務個性化……

2021年12月，在學校老師的幫助與推薦下，3朵“小花”開始在泰頤春實習。“工作內容多、難度大，剛起步時難免手忙腳亂。幸運的是，在校期間，我們學到了扎實的理論知識，很快用到了實踐中。”何粼說，她們通過參與泰頤春和其他醫院的合作項目，認真細致地對居住在這裡的老人進行了ADL（日常生活活動能力）老年綜合評估，進而有針對性地改善服務，提升了入住老年人的生活質量。

“記得剛開始工作時，這裡的爺爺奶奶總是記不住我的名字。現在別人問他們需要幫助嗎，他們會說‘我找小侯’。日子久了，他們的一句句感謝，一次次肯定，都讓我覺得溫暖。”侯名揚說。

舒玉梁說：“國家現在越來越重視培養養老服務人才，根據2021年施行的《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》，我們在校期間通過相關培訓，以理論＋實操考試取得失智老年人照護職業技能等級証書（中級）、老年照護職業技能等級証書（初級）等，還能獲得每月800元的崗位獎勵津貼。”

與侯名揚等人一樣在基層耕耘的，還有北京社會管理職業學院社會工作專業畢業生辛鳳洋。不久前，辛鳳洋加入了北京市朝陽區亞運村立德社會工作事務所，主要在社區開展服務。“記得實習時，督導老師每周與我線上聯系，了解實習情況。學院領導也關心地詢問我的個人規劃，並給出很有針對性的就業建議和指導。”她說。

“希望我今后能夠心有溫度,行有力度，在社區大家庭中綻放青春，回報學校的培養和老師的關愛。”辛鳳洋目光真誠。

2022年6月，民政部等四部門印發通知，要求多渠道吸納高校畢業生到城鄉社區就業創業。在辛鳳洋看來，隨著政府不斷推出相關支持政策，社會工作專業人才隊伍持續壯大，社區服務專業化水平將越來越高，“相信今后會有更多社會工作專業畢業生扎根社區，服務居民”。

北京社會管理職業學院就業指導中心相關負責人表示，為幫助畢業生求職，學校通過書記校長訪企拓崗活動、談心談話、就業情況調查等，了解大家的基本情況、就業意向，建立就業工作台賬，實施“一人一檔”“一人一策”台賬式管理，制定精准幫扶計劃，積極為其推薦崗位。下一步，學院將調動一切可以調動的資源，為畢業未就業學生的就業保駕護航，引導更多畢業生扎根基層、服務民生。

（本報記者 任歡）