江蘇洪澤：“青牛逐夢”促青年精神素養提升

今年以來，作為江蘇省“青年學習社”之一的國網江蘇淮安市洪澤區供電公司“洪電鐵牛”青年學習社，常態化開展青年理論學習，注重青年學習從傳統形式向沉浸式教育、現場實踐教育、新媒體教育轉變，為央企青年精神素養提升探索新路。

學習社堅持黨建帶團建，通過三年登高“青牛逐夢”青年精神素養提升計劃，全面落實新時代團員青年守正創新的責任擔當，實現思想引領和青年成長合拍共鳴、隊伍建設和精神素養共同提升。鼓勵團員青年就學習難點、理論熱點、工作創新點發起在線討論。創新“晨學夜思”學習法，每天早上20分鐘的“晨學”，每天晚上20分鐘的“夜思”形式，靶向施策促進青年加強理論學習。

今年1-5月，學習社制訂學習計劃20期，組建“青春禮贊新時代 青年追夢復興路”宣講團，確保習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。學習社還用好“移動課堂”，分別在洪澤公司踐行恩來精神黨員責任區重溫入團誓詞，在曹庄村新時代文明實踐站回顧中國人民抗日軍政大學第四分校的光輝革命歷史，在洪澤湖古堰5.4公裡“青春跑”的足跡裡學深悟透，讓青年於行走中接受教育。

為用好榜樣力量，激勵實踐學習，學習社努力擴大人力和智力資源，聯系高校教師、理論專家、青年社會組織骨干，先后成立柔性攻關團隊，對同期線損、供電可靠性、小電流接地選線准確率等重點項目進行攻堅，提升青年員工工作能力和水平。

學習社採用積分制，根據線上“青年大學習”學習情況、學習社線下活動參與率、學習成果轉化率等對社員進行量化積分排名，並將排名情況作為青年推優入黨、績效考評、評獎評優的重要參考，以此推動青年學習走深走實。學習過程中，學習社將形成的好經驗好做法，以制度形式固化下來、堅持下去，推動學習活動常態長效。

自2018年10月學習社開辦以來，以鐵的堅毅、牛的奉獻、腳踏黃土、埋頭學習為主線，將鐵牛精神融入學習工作中，激發青年創新創優的熱情和活力。打造“課題攻關”青年研習平台，通過青老對話、勞模事跡分享會等方式，組織團員青年代表尋訪身邊榜樣、“兩優一先”、勞模工匠等有影響力的企業前輩，共同推進青年研習。同時，學習社打造“青牛結對”培養學習平台，20名專家與青年3年精准結對，通過“雙線”學習完成專業學習計劃任務。（通訊員 徐良軍 沙旭 中青報·中青網記者 周圍圍）