奮進新征程 建功新時代·偉大變革丨浙江“養老協作”：海島支老，一起安好

蜿蜒蔥蘢的海島山路，咸腥潮濕的空氣，布滿爬山虎的空置老屋。在千島之城浙江舟山，許多環境幽靜、節奏緩慢的住人島逐漸透露出一絲暮氣：由於交通不便、漁民上岸轉產轉業、青壯年陸續外出，留守老人的養老需求成為這些島嶼面臨的現實問題。2021年起，一支特殊隊伍的到來，讓靜謐的小島多了歡笑聲，老人們也不再孤單。

支老人員（左一、左二）組織柴山島白沙港村托老所老人們玩套圈游戲。新華社記者黃筱攝

“沈大伯，您技術真高，五個圈全中，有五個獎品可以拿呀！”“吳媽，不能犯規喲！腳不能超過那條線的。”還未走進舟山市普陀區柴山島白沙港村托老所，院內的說話聲、喝彩聲、大笑聲就傳了出來，兩位40歲模樣的工作人員正帶著十幾位老人玩套圈游戲。

“我們是去年底從寧波市象山縣養老公寓來這個小島的，過去聽說過到偏遠地區支教、支農、支醫，我們是支老！”支老隊員、象山養老公寓工作人員吳峰說。

據了解，像柴山島這樣的偏遠海島，常住居民中老年人佔比超過80%，個別海島甚至高達100%，平均年齡都在70歲以上。這些海島基本上是六七十歲的“年輕人”幫八九十歲的老年人，不僅養老服務力量短缺，養老基礎設施也很薄弱。

2021年5月開始，浙江探索“海島支老”模式，由養老服務專業水平較好的杭州、寧波、嘉興、湖州、紹興五地結對15個舟山偏遠海島，進行養老協作。專業養老人員以3到6個月為一期上島輪換，參與養老護理服務、完善養老設施、健全相應規章制度等工作。如今，全省已累計派出107名專業養老人員到海島服務。

在柴山島托老所，每天早上，支老隊員吳峰和崔要偉都會到老人們的房間巡查，查看老人是否按時正確服藥，監測老人的健康狀況。跟老人們一起用完早餐后，他們打掃房間、清掃院子，帶老人做操。上午運送物資的航船靠岸時，他們騎著三輪車到碼頭，幫島上其他老人把採買的物品送到家。

“島上都是山路，老人們自己用扁擔挑，中途得歇五六次才能走到家。我們是這裡的年輕人，多干點，不累！”崔要偉說。

除了日常工作，支老隊員還發揮特長，為老年人安排手指操、手工課等各類文體活動，舉辦知識講座。

生活豐富了，老人們的笑容也多了。托老所裡的丁奶奶已經85歲，因好久沒見到子女，有一段時間心情不好。“他們就常陪我聊聊天，鼓勵我參加活動。現在我每天心情都很好，人也開朗了。”丁奶奶說。

每天早晨支老隊員徐淑潔為敬老院老人測量血壓。新華社記者黃筱攝

1997年出生的徐淑潔是海島上最年輕的支老隊員。今年5月，她主動報名從杭州市第一社會福利院到舟山市嵊泗縣嵊山鎮中心敬老院工作。除了日常護理、陪伴老人，徐淑潔來支老還有一個目標，就是把自己的管理、護理技能盡可能多地傳授給島上的養老工作人員。“我們支老結束后會離開，但島上的老人護理要一直持續。”徐淑潔說。

正是有了支老隊員的“傳幫帶”，海島養老機構的管理者和護理人員也有了學習和奮斗目標。51歲的張存芬是嵊泗縣枸杞鄉社會養老服務中心的負責人。2021年11月，在兩位支老隊員手把手培訓、督促下，她在工作之余全力備考養老護理員資格証。

“支老隊員一有空就指導我，有了他們的幫助，我才有了信心考出護理高級証書。”張存芬說，掌握了更多知識和專業技能，希望能更好服務海島老人，讓他們安享幸福晚年。

浙江省民政廳相關負責人表示，圍繞服務支老、設施支老、管理支老和文化支老等方面，浙江省聚合“政府+慈善+社會組織”的力量，海島支老已惠及3萬余人，切實提升了海島老年人的獲得感、幸福感。（記者黃筱、吳帥帥）