一顆永遠閃光的螺絲釘

“小瑋，抽空幫我看看設計圖！”“陳工，剛做的零件變形了，怎麼辦？”每天早上8點，陳瑋的腳步就穿梭在辦公室和車間裡。在航空工業蘇州長風航空電子有限公司生產制造事業部，陳瑋雖然年輕，行事卻像一個老師傅，深得大家信任。

10年來，陳瑋扎根生產一線，架起理論知識與實踐操作之間的橋梁，從初出茅廬的大學生成長為江蘇省五一勞動獎章獲得者、江蘇省企業首席技師。靠著腳踏實地的作風、追求卓越的態度、永不止步的干勁兒，他屢次在省市級技能狀元大賽中獲獎，完成30多項技術攻關，帶動周圍一批人成為技術能手。甘當一枚小小的“螺絲釘”，陳瑋在平凡崗位上創造了不平凡的青春。

執著勤勉，成長為動腦又動手的全能“選手”

“全能小瑋”“高級技師、工程師”“新時代精通工藝與加工操作的復合型人才”……年紀輕輕，陳瑋已收獲不少頭銜。這是他一步一個腳印走出來的。

2012年，從南京航空航天大學畢業后，陳瑋成了一名工藝員。他的日常工作，是根據產品設計圖紙和樣品，把零件生產的全過程分解成詳細的工序圖，交給各個環節的工人加工制作。直觀地說，陳瑋負責“動腦”，工人負責“動手”。然而，剛開始，工人們常反映他畫的工序圖不好做，不是尺寸有問題，就是有些加工細節沒說清楚。

面對質疑，陳瑋不爭辯、不抱怨，下定決心弄懂一線操作，消除和工人之間的“鴻溝”。他白天埋頭車間看工人操作機床，記錄生產中常見的問題，晚上回家加班加點復習總結，有啥不懂的，就趁工人操作間隙趕緊討教。慢慢地，他知道了零件生產的每一步是怎麼來的，畫圖時不再全憑想象，收到的“投訴”也越來越少。

“光靠看不行，還得親自上手干。”雖然工作步入正軌，但陳瑋不滿足於現狀，一直追求上進。恰巧，第三屆蘇州市技能狀元大賽報名的消息傳到了辦公室，陳瑋一下動了心。然而，對工藝員來說，本職工作已經飽滿，參賽意味著要付出更多業余時間，並從零開始學習機床系統和操作，大家都望而卻步。但陳瑋毫不猶豫地報了名。

毅然走出“舒適區”，陳瑋開始上手學。備賽期間，他天不亮就出門，深夜才回家，干完本職工作就一頭扎進車間練習。機床系統不會用，他便追著工人問。工人們會操作，有時卻很難解釋為何要這樣做。為了加深理解，他又買來二十幾本專業書，理論、操作一起“啃”。由於全靠自己摸索，他手上到處是被銑刀劃的傷口，晚上回家還要用針將扎在手裡的鐵屑挑出來，第二天繼續帶傷畫圖和練習。

努力沒有被辜負，陳瑋從三十幾名職業選手中脫穎而出，斬獲二等獎。“沒想到短短幾個月的時間，小瑋就能和專業操作員一起競賽拿獎，真是下了不少功夫！”同事們刮目相看。

熟悉了操作，陳瑋“如虎添翼”，處理生產一線的問題更加得心應手。發現部分生產作業操作難、效率低，陳瑋把目光轉向了提高生產效率。系統梳理理論知識、學習國內外先進技術和經驗、分析公司產品實際情況，他一步一步分解生產步驟，尋找最精簡的操作方法，將一些復雜操作簡單化，形成了“公司級”先進工作法。

“動腦動手兩不誤，陳瑋是我們生產部門不可多得的復合型人才！”大家紛紛豎起大拇指。工藝編制、工裝設計、數控編程、機床操作……如今，陳瑋掌握的技能越來越多，成了機械加工工藝和數控銑操作領域的佼佼者。

勇於攀登，向技術難題發起沖鋒

在公司，生產和研發是兩條路子，工藝員主要側重於服務生產，大家搞研發的積極性不高。但陳瑋深知技術創新的重要性，不斷自我加壓，向研發發起挑戰，攻克了一個又一個技術難關。

有一陣子，工人們三天兩頭反映航空整流罩類零件容易變形、合格率低、報廢率高。起初，陳瑋不明白，這零件做了幾十年，為啥突然出現這麼多問題。了解后才知道，這些問題存在已久，但一直沒能系統性地解決。

“不能頭痛醫頭，腳痛醫腳。”陳瑋迎難而上，決心把問題徹底解決，免除后患。那段時間，陳瑋全“泡”在了車間裡。他耳旁環繞著的是機器的轟鳴聲，衣服上全是冷卻液的味兒。他從第一道工序看起，收集每一個環節工人反映的問題，再綜合起來分析。原來，這類零件對尺寸精度要求很高，但其本身很薄，輕輕一捏就會變形。

沒有參考、找不到現成資料，他就到處搜索、把相關專業書翻了個遍，再根據上學時學過的知識反推﹔找不到受力點，他就把白紙裁洞套到零件上，反復試驗。那段時間，陳瑋零件不離手，隨時隨地觀察零件狀態。

創新難免會遭遇失敗、不斷試錯，但他始終沒有放棄，“既然發現了問題，就忘不了，必須想辦法解決。”實在沒思路，他就暫時把零件放下，畫會兒圖、去車間逛逛，心靜后再繼續研究、試驗。苦心人天不負，3個月后，陳瑋成功破解難題。

“再也不用干那麼難干的活兒了！”問題解決了，最高興的莫過於一線工人們。如今，航空整流罩類零件加工工序由6道縮減至1道，單件加工時間由180分鐘縮短至20分鐘，合格率由43%提高到100%，每年節省費用10余萬元。

成功的喜悅就像一劑“強心針”，給了陳瑋信心和希望。自此，他創新攻關的腳步再未停歇。他研制的毛刺去除器，不僅能保持零件銳邊不受損，還將單邊去除時間由2分鐘縮短至3秒﹔他歷時1年多，設計制造鎧裝熱電偶電纜露芯裝置，將綜合生產效率提升60%以上，每年節省成本近50萬元﹔針對不鏽鋼滾花不清晰、效率低等問題，他設計專用滾刀，提高不鏽鋼網紋質量與加工效率35%以上……

“陳瑋認真負責、查根究底，干事始終保質保量、有始有終。”同事陳雨見証了陳瑋的成長。由於在技術創新、現場效率提升、難加工零件工藝攻關等多個領域成績突出，陳瑋先后獲得“江蘇省五一創新能手”“蘇州市青年崗位能手”等榮譽稱號。

永不止步，持續在生產一線發光發熱

“要想不掉隊，就得一直學習。”盡管榮譽加身，陳瑋依然不驕不躁、不懈怠地奔跑在學習路上，在生產一線釋放著積極向上的正能量，影響和帶動周圍人。

陳瑋的辦公桌上，家裡的客廳、書房和臥室裡，隨處可見各類專業書籍。由於表現出色，他分管的產品型號增至200多個，每個型號下面又分多種零件，但不管工作多忙，他總能擠出時間看書。

熟悉陳瑋的人都說，小伙子樂觀努力，好像沒啥能難倒他。平日裡，哪個崗位缺人手，他立刻就能頂上。大家有啥拿不准的問題，都願意找他商量，工藝員和工人們意見不統一，也會讓他來“評評理”。

技能工作室開展技術攻關，大家各執己見，陳瑋帶頭把方案都試一遍，用事實說話﹔同事小葛寫創新材料沒思路，陳瑋幫忙歸納提煉、突出創新點﹔工人小居的成人本科畢業論文不知道咋寫，陳瑋用曾學過的機械加工知識，一句一句指導……“不管問什麼，陳瑋總會給個交代。遇上不知道的，他一定會先去弄明白。”在生產一線待了18年的操作員、蘇州市勞動模范周德華笑著說。

一花獨放不是春。借助技能工作室和精益講堂等平台，陳瑋將所學理論、工作經驗、競賽心得等毫無保留地與大家分享交流，帶領技能工作室一起攻堅克難。僅兩年時間，工作室就獲得專利8項。

“車間不少年輕工人都開始自考本科和考証，大家也想跟陳瑋一樣既能編程，又能操機！”看著身邊一天天的變化，周德華欣喜極了。如今，工人們的學習和工作態度都發生了質的轉變。過去，部門組織技能比賽，要領導不停動員，大家才會參加﹔現在，工人們不僅積極報名，下班后還主動留下練習操作，“比學趕超”氛圍越來越濃。

在師傅張杜江的眼裡，“沉得下心，一點一點將理論轉化為實踐”正是陳瑋走向成功的法寶，“初入社會的年輕人，隻要肯學肯干肯鑽研，練就一身真本領，不管在哪個崗位，都能成長成才、展現風採。”

干一行，愛一行，鑽一行。陳瑋就像一顆永不生鏽的“螺絲釘”，擰在哪裡，就在哪裡閃閃發光……（本報記者 孫家琪）