甘肅：全過程堅持嚴實標准推進二十大代表推薦提名

本報訊 （記者康勁）為做好黨的二十大代表選舉工作，甘肅省堅持將“嚴”的主基調和“實”的總要求貫穿全過程，精心組織、從嚴把關，全力推進二十大代表推薦提名工作。

甘肅劃分了69個推薦單位，明確了代表資格條件和構成比例，細化了代表產生的5個程序環節。為了規范工作程序、方便基層操作，專門編印二十大代表選舉《流程圖》《工作手冊》《推進計劃表》，明確了不同時間節點的27項重點工作任務，規范了不同階段上報的材料清單和表冊模板，細化了上下溝通環節需要注意的具體事項。

各推薦單位結合黨史學習教育，通過“三會一課”、主題黨日等組織黨員認真學習黨中央要求和省委工作部署，了解政策規定，深化思想認識。各地抓住外出務工人員春節集中返鄉、年底集中走訪慰問等契機，累計上門走訪、電話訪談近20萬人次，組織流動黨員、離退休黨員和年老體弱黨員積極參與推薦提名工作。

甘肅充分發揮黨建信息化平台優勢，利用“三會一課”在線督辦功能，高密度抽查各領域黨支部參與代表推薦提名工作情況，使代表推選過程成為黨內政治生活生動實踐和民主集中制教育的過程。

甘肅堅持把加強黨的領導貫穿代表推選全過程各環節，指導各推薦單位嚴格遵循黨委議事決策規則，充分發揮黨委常委會會議、黨委全體會議在遴選、確定代表候選人推薦人選中的把關作用，明確要求沒有經過黨組織集體研究把關的人員，一律不得推薦上報。把政治標准放在首位，對政治上不合格的一票否決。用好年度考核政治素質專項考察測評結果，凡是政治素質測評得分低於90分的一律不作為推薦人選。

甘肅省委組織部組建8個考察組，採取個別談話、征求意見、查閱檔案、實地家訪、與考察人選面談等方式，對人選的思想政治素質、道德品質、議事能力、廉潔自律、作風情況、工作表現和群眾公認程度等，進行全面深入了解。

甘肅省委組織部在部署代表推選工作時，就對黨員領導干部、生產和工作第一線代表的身份進行了明確界定，防止基層在醞釀推薦過程中認定不准確，出現身份失真失實、“頂帽子”問題，防止擠佔生產和工作第一線代表名額。對近年來獲得全國或全省榮譽稱號的基層一線黨員，特別是在脫貧攻堅、疫情防控等重大斗爭和專項工作中作出突出貢獻的先進模范人物提前排摸匯總，分類形成表冊供各推薦單位在醞釀推薦時參考，使廣大基層黨組織和黨員推薦有依據、提名有標准、比選有標杆。

甘肅還針對不同推薦單位行業類型和職能特點，有針對性地提出工人、農民、專業技術人員結構比例，在溝通審查的各個環節，始終把生產和工作第一線代表的結構比例作為重要內容，保証生產和工作第一線代表結構比例。