人心向背是做好非公企業黨建工作的關鍵

互聯網在中國已走上高速發展的軌道，網易作為中國互聯網發展輝煌成就的參與者、經歷者，長期以來，高度重視企業內的黨員隊伍建設，並於2013年底成立網易黨委。網易黨委自成立之日起，充分把握新時期下的黨建工作要求與企業實際，不斷建立健全基層黨組織體系，擴大黨組織覆蓋面，將黨建工作抓好抓實，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，也推動了企業的發展。

高配置團隊護航黨建之路

黨員發展工作是黨建工作的重要內容，也是有效推進黨建工作的重要保証。自成立之初，網易黨委即高度重視黨員隊伍的建設工作，在實踐過程中，始終堅持優中選優的原則選拔黨員人才，實現了網易黨員隊伍從無到有、從小到大的開拓奮進。一方面，重視入黨積極分子培養工作，從源頭上把好黨員發展關。對業務工作中涌現出的一些優秀員工，網易黨委積極引導，以豐富多樣的學習培訓活動，努力把他們吸收到黨組織周圍，為發展黨員隊伍奠定了堅實的基礎。另一方面，從貫徹黨的基本路線的要求出發，確立發展黨員工作准則。在發展黨員的過程中，網易黨委始終秉承“堅持標准、保証質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》和《中共中央辦公廳轉發（中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員的工作意見）的通知》精神，切實保証了新發展黨員的質量，優化了黨員隊伍的結構，保証了網易黨委黨建工作的有效推進。

黨辦活動創新黨建工作方式

青年是一個國家和民族的發展未來，青年強，則國家民族繁榮昌盛。而對網易這家高速發展且吸引來眾多青年人的互聯網企業亦是如此。如何以正確的輿論導向在員工們的頭腦中搞好思想建設？如何把人心凝聚向黨，用黨的思想方針為依托指導促進互聯網業務的發展壯大？這就使企業黨建工作的重要性和必要性表現得更加突出。

針對互聯網從業人員年輕化的特點，就如何開展非公企業的黨建工作這一全新課題，網易黨委在實踐中以黨辦活動為抓手，不斷創新黨建工作方式，極大增強了黨組織的凝聚力和向心力。

2015年，網易黨委在三名黨建工作指導員的幫助下，成功開展了豐富多彩的黨建活動。紅色故土行、黨員進社區、野外拓展訓練、參觀人藝採訪老藝術家、觀看紅色革命電影，為西藏災區捐款……等活動至今仍被廣為提及。比起傳統的講座、集中培訓，此類寓教於樂、形式豐富的黨辦活動創新了互聯網企業的黨建工作方式，也更受年輕人歡迎。在談及網易黨委開展的這些特色活動時，一位年輕的網易“星火先鋒崗”優秀黨員曾由衷地講到，“這些活動都非常有意義，一方面，與傳統的黨建活動形式不同，公益、拓展訓練等活動更能激發黨員的能動性﹔另一方面，把黨員帶動起來后，黨在企業員工中間的存在感和凝聚力也會因此得以提升。咱黨組織就是應該開展此類為黨員和群眾喜聞樂見的活動。”

准確定位實現黨建業務雙贏

習近平總書記指出，人心向背、力量對比是決定黨和人民事業成敗的關鍵，是最大的政治。網易黨委在開展黨建工作時，始終注意與企業發展目標協調一致，真正發揮黨組織促進企業健康發展的重要功能，使黨建工作為企業所需要、為企業主所支持、為企業員工所認可、為黨員所擁護。

目前，互聯網行業市場競爭非常激烈。網易黨委本著服務企業的目的，研究探討如何通過激發黨員員工的工作熱情，贏得這場市場效益之爭。聯系公司實際，網易黨委在優秀黨員中間設立了“星火先鋒崗”。“星火先鋒崗”黨員員工嚴以修身，躬先表率，敬業奉獻，最終，每個業務中心都凝聚成了一個“召之即來，來之能戰，戰無不勝”的工作隊伍。在重大時政報道、傳播手段創新、新技術平台開發等方面，以優秀黨員為核心的團隊總是沖在前線。據不完全統計，去年由優秀黨員帶領的團隊獲得企業立功表彰的比例高達80%。

網易黨委經常組織優秀黨員員工結合網站實際工作，以講座、會議等形式，向廣大員工分享工作經驗、心得體會。同時，還面向新聞、監控等部門，開展了一系列黨史、國史方面的培訓。此類學習培訓有效提升了公司員工，尤其是新聞編輯的理論素養和業務素質。在優秀黨員員工的帶動下，他們用嚴謹的政治理念、精熟的業務技巧，不斷創新報道方式、豐富新聞內容，傳播了黨的聲音，保証了網絡空間環境的清朗。去年，網易策劃的抗戰勝利50周年報道更是獲得了中央網信辦、北京市網信辦的表彰。

茫茫九脈流中國，縱橫當有凌雲筆。非公企業黨建工作是擺在每一家互聯網企業面前的必修課，這要求網站黨組織實事求是，因地制宜，因時制宜，從企業黨建工作的重點領域和關鍵環節出發，激發黨員熱情，激活黨內活力，有序推進黨建工作邁上新台階。