作風如鐵，大國長劍騰嘯九天

2015年1月，習主席親臨火箭軍某基地視察，走進軍史館，在一枚枚彈體模型、一幅幅歷史照片、一件件裝備實物前仔細觀看，詳細詢問有關情況，勉勵大家深入貫徹強軍目標，加快部隊建設發展步伐。該基地所屬某導彈旅官兵昂揚的戰斗精神、過硬的作風素養，在工作匯報中得以充分展示。

時光回溯。1960年初，該旅在黃土高原的深山腹地成立，是戰略導彈部隊組建最早的兩個單位之一。數十年來，一代代“鑄劍人”鏖戰白山黑水，轉戰大漠戈壁，成功發射多種型號導彈，為其他單位的組建輸出了數萬名骨干人才。世紀之交，該旅裝備換型，創造了“當年接裝、當年發射”的奇跡，探索總結的“沒有裝備能訓練、有了裝備能打仗”轉型建設經驗，被全軍推廣……

組建56年來，該旅不斷發展壯大，得益於優良作風這個“傳家寶”的孕育。在深化國防和軍隊改革大潮中，他們誓言弘揚優良作風，續寫新的輝煌。

無論時代如何發展裝備如何變換，黨的優良傳統不能丟——

讓黨的優良作風融入官兵血脈

6月13日，這個普通的日子對於火箭軍某導彈旅高級工程師李析微來說卻有特殊的意義——這一天是他入黨26年紀念日。這一天，他走進旅史館，在回望歷史中總結自己半年來的工作，點驗黨性修養和品性覺悟。

入伍31年、入黨26年的李析微，軍旅人生始終沒有離開過大山，沒有離開過導彈技術崗位，一有時間就會到旅史館走走，從黨史軍史和部隊發展史中汲取營養，並對照革命先輩這面鏡子剖析自身黨性覺悟。

李析微說，每當想起創業之初，首任部隊長吉來銀帶領第一批“鑄劍人”在黃土高原腹地挖野菜、摘榆樹葉子煮粥充飢，想起烈士趙藏庫癌症晚期還隱瞞病情堅守在戈壁灘導彈陣地上時，他就覺得自己不能鬆懈下來。

“我們連隊歷經3次移防搬遷，2次換型和4次改編，但一批批‘鑄劍人’堅持繼承和發揚我黨我軍的優良傳統，薪火接力、不懈奮斗，終於將一串串光輝的業績深深地印刻在了火箭軍發展史冊上……”近期，該旅干部調整，2名到發射六營一連任職的干部報到當天，就被安排到榮譽室感悟連隊傳統，汲取精神養分。

“欲知大道，必先為史。隻有深刻體悟我黨我軍優良傳統和感悟先輩忠誠品格，才能永葆革命軍人本色，續寫戰略導彈部隊輝煌。”旅政委李書靜介紹，作為火箭軍部隊“種子”之一，為把紅色基因和優良傳統融入官兵血脈，他們廣泛開展 “看紅色史館、讀紅色史書、講紅色故事、唱紅色歌曲”等活動，每個營隊修建完善榮譽室、編撰史料史書、整理先輩手冊書信、邀請革命前輩重返崗位講傳統話使命，讓官兵走進我黨的風雨歷程和我軍的恢宏歷史，在“銘記歷史、傳承精神”中感受作風優良的強大凝聚力和旺盛生命力。

1958年，第一代“鑄劍人”牢記使命，在戈壁灘幾乎與世隔絕的環境中潛心礪劍。多年后，當他們走出戈壁時，有的孩兒已經長大，有的親人已經離世。幾年甚至十幾年、幾十年如一日的默默奉獻，正是他們忠誠於黨的事業、傳承和踐行黨的優良作風的生動體現。

訓練場上唱“折子戲”，戰場上必然沒戲可唱——

讓作風建設與戰斗力建設同頻共振

作風問題是危亡之漸，不良作風對戰斗力標准的腐蝕雖是漸進的、隱蔽的，卻是致命的。軍隊抓作風建設，最重要的是聚焦能打仗、打勝仗，貫徹和體現戰斗力這個唯一的根本的標准。

2015年6月，該旅依據《關於在黨委領導工作中貫徹落實戰斗力標准的意見》，出台《部隊訓風演風考風整治實施方案》，成立訓練監察組，由作訓部門牽頭組織、技術部門把關出題、紀檢部門現場執紀、同類部門交叉評分，以互考互評加強交流學習、以內行眼光深入查找問題、以問題導向促進建設發展，保証考核過程陽光透明，根除跑風漏氣、暗箱操作、弄虛作假、平衡照顧的弊端，向訓風不嚴、演風不實、考風不正的“頑症痼疾”開刀。

“比武考核遲到被按退考處理”“訓練場執紀3個月，甩出6張‘黃牌’和2張‘紅牌’”……在去年9月的軍事技術大比武和今年5月的跨區駐訓演練中，受到處罰的6名官兵至今依然心有余悸，這就是該旅訓練監察組“鐵戒尺”的威力。

5月底，某型導彈一列裝即赴環境惡劣地域淬火，接裝即按作戰流程發射。從氣溫30℃的酷熱南國到0℃以下的北疆高原，官兵頂著沙塵暴挖掩體、筑工事，組織陣地復測、開設作戰要素，導彈列裝滿月就打出“開門紅”。

前年，基地所屬某旅赴高原陌生地域跨區駐訓演練，發生一起車輛安全事故。去年8月，該旅再次來到此地展開高強度演練，訓練難度、危險程度相比上一年有增無減。立起戰斗力標准這把尺子，“領導滿意標准”“練為看標准”“政績標准”“安全標准”等戴在官兵頭上的“緊箍咒”被一一摘除，將訓練場上一些平時不敢訓、不願訓、不善訓的險難課目紛紛逼到實戰化演練場。

作風建設既要補足精神之鈣，也要扎牢制度的籠子——

用鋼規鐵律提升戰斗力

“首長，您因參加上級會議缺席了近兩期的黨課教育，請於今天下午15時到黨員活動中心參加補習。”今年端午節過后不久，從上級參加會議歸來的2名旅主官，剛到辦公室就收到了組織科干事呈送的補習通知單。據了解，此次參加補習的除了旅長、政委，還有多名外出參加任務或探親休假的官兵。

好作風就是戰斗力，形成好的作風，既要通過教育引導補足精神之鈣，也要靠制度機制保障。該旅明文規定，黨課教育和政治理論授課雷打不動，必須人人參加，確有特殊原因缺席，事后必須補課。近年來，從大校到列兵，每年都會有近百人次收到這樣的通知單。

該旅領導介紹，旅組建時正處於國家3年困難時期，當時糧食極度匱乏，很多官兵吃的是野菜，喝的是榆樹葉粥湯，但每天在烈日下10多個小時的超強度訓練，他們依然生龍活虎。如今，時代發展了，生活品質高了，官兵們更需賡續老一輩“鑄劍人”的優良傳統。為此，他們結合單位實際制定完善了《深化基層風氣整治“六項機制”》《黨員干部“八不”承諾》等規定，從建章立制破題，強化紀律規定的剛性約束。

前不久，該旅組織機關基層雙向講評會，對官兵反映的問題口頭答復快、實際糾改慢的3名機關干部進行了點名批評。據發射一營一連指導員王奇帆介紹，以往基層講評機關大多是“蜻蜓點水”，主要是心存顧慮怕機關給自己“穿小鞋”，后來旅裡對組織機關基層雙向講評會的時機、程序和內容等進行細化規范，並設立公示賬單等，增強了雙向講評會的針對性有效性，也促進了單位風氣建設持續向上向好發展。