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羅志軍:為建設新江蘇選好干部配好班子

2016年02月26日10:18   來源:新華日報

原標題:為建設新江蘇選好干部配好班子

全省市縣鄉領導班子換屆工作會議2月25日在南京召開。省委書記羅志軍出席會議並講話,強調要深入學習貫徹習近平總書記對換屆工作的重要指示精神,堅持黨的領導、發揚民主和依法辦事有機統一,全面落實新時期好干部標准,精心繪出思路清措施實的好藍圖,選出忠誠干淨擔當的好干部,為全面貫徹新發展理念、順利完成“十三五”規劃、建設“強富美高”新江蘇提供堅強保証。

省委常委黃莉新、李小敏出席會議,省委常委、組織部長王炯主持會議並對換屆工作作出具體部署。

羅志軍在講話中指出,這次市縣鄉領導班子換屆,是在我省開啟“十三五”發展新征程、決勝全面建成小康關鍵時期進行的,也是在推動全面從嚴治黨邁上新台階的大背景下進行的。全省各級黨委要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是對換屆工作的重要指示精神,充分認識做好換屆工作對於完成“十三五”目標任務、建設“強富美高”新江蘇的特殊重要性,對於落實全面從嚴治黨要求、形成良好政治生態的特殊重要性,對於加強領導班子建設、建強高素質執政骨干隊伍的特殊重要性,以高度的責任感和使命感把換屆工作抓緊抓好。

羅志軍強調,加強黨的領導是確保換屆成功的關鍵。全省各級黨組織要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,充分發揮總攬全局、協調各方的領導和把關作用。市縣鄉黨委要始終加強對換屆工作的統一領導,黨委切實履行好主體責任,黨委書記履行好第一責任人責任,紀委履行好監督責任,組織部門履行好考察責任,各有關單位部門各司其職、全力做好工作。要始終堅持正確的用人導向,嚴格執行《干部任用條例》,嚴把政治關、作風關、能力關、廉政關,大力選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部,堅決防止干部“帶病提拔”,積極推進干部能上能下。要始終把握換屆工作主導權,加強對換屆全過程和重點步驟、關鍵環節的統籌安排,人選推薦提名要根據干部管理權限全方位考慮,考察評價要堅決打破“四唯”定勢,代表和委員人選產生要堅持黨組織主導,選舉環節要加強工作指導和思想引導,確保換屆工作有序健康平穩推進。

羅志軍指出,各級黨委要把選干部配班子作為換屆工作的重中之重,好中選優、優中選強,實現各級領導班子功能的整體提升。要選優配強黨政正職,著力選拔公道正派、胸襟開闊、嚴於律已,能夠帶頭落實好政治責任、發展責任、為民責任、管黨責任的干部,合理搭配黨政正職人選,使他們成為密切合作的好搭檔、工作開展的強組合。要強化領導班子整體功能,堅持老中青相結合的梯次配備,加強優秀年輕干部培養選拔,統籌配備女干部、黨外干部,優化干部來源結構,暢通地區、部門、行業之間干部交流渠道。要注重領導班子專業化能力建設,選拔更多具有專業思維、專業素養、專業方法的優秀干部。要選好配強鄉鎮領導班子,全面提升鄉鎮領導班子引領發展、改善民生、促進和諧的能力水平。

羅志軍強調,換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”,集中換屆往往是用人不正之風的高發期。各級黨委從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上,以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣。紀律規矩要挺在前,加強換屆政策和紀律的學習宣傳,嚴明政治紀律和政治規矩,嚴肅組織人事紀律,嚴格執行換屆選舉有關法律法規。督查問責要抓得嚴,建立干部選拔任用和換屆風氣問責制度,加強對各地換屆工作的督促檢查,對違規違紀問題,發現一起、查處一起。思想引導要做到位,教育引導黨員干部講政治、顧大局、守規矩,自覺服從組織安排,正確對待個人進退留轉。組織部門和組工干部要把做好換屆工作作為重大政治任務,堅決貫徹黨的組織路線和干部方針政策,以嚴實作風做好換屆各項工作。

王炯在講話中指出,要全面落實中央和省委對換屆工作的部署安排,把推進“十三五”目標任務、全面從嚴治黨、干部工作制度規定、統籌工作安排對換屆工作提出的新要求落到實處。要選優配強市縣鄉領導班子,嚴格執行換屆職數、年齡等有關政策規定,選好配強黨政正職。要改進創新干部選拔任用方式,加強綜合分析研判,改進民主推薦方式,完善換屆考察辦法,堅決防止“帶病提拔”。要精心做好代表、委員產生和大會選舉工作,嚴格把好人選質量關,合理優化代表、委員結構,嚴密組織大會選舉。全省各級組織部門要帶頭講黨性、講政治、重公道,帶頭學政策、學業務、重規范,帶頭抓創新、促改革、解難題,帶頭守紀律、守規矩、正風氣,著力提高換屆工作整體水平,高標准高質量完成換屆工作各項任務。

根據中央統一部署,全省除副省級城市本級外的12個省轄市、97個縣(市、區)、836個鄉鎮領導班子,將從今年4月起在一年時間內自下而上完成換屆。(記者 耿聯 郁芬)


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(責編:沈王一、楊麗娜)
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